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實習生控宏達電壓榨 暑期實習只給半薪

那不是前天的嗎~~明天下看750~~要買趁早~~
說來說去,應該是HTC的人資部門最腦殘,他們這樣的亂搞,

又會害到我過去的長官了!
實習生的定義是啥!

請問一下 今天你去一個單位上課要不要花錢


你去一家公司上班 公司要不要給你工資


你去上課又上班


公司給你全薪 你要給公司學費 一加一減 剛好拿一半 很合理!!!!

chengjung731 wrote:
工讀生有資遣費......(恕刪)


有無工作實力不重要,現在上工第一件事是先抱怨、先要求再爆料
建議HTC手機應該也要賣半價,雖然HTC手機賣半價,我還是嫌太貴.
剛在看"當幸福來敲門".
很多產業都有這種現象...
不知道.
在台灣有哪個產業是否能夠給於相當可以想像的未來....
請願取消林鄭家族的英國護照.https://reurl.cc/VaWZqQ

jhiuuh567 wrote:
建議HTC手機應該也要賣半價,雖然HTC手機賣半價,我還是嫌太貴....(恕刪)


因為窮~~~沒錢買阿...山寨機加減用一用吧....
有多少錢就做多少事囉...
人要有夢想.心才不會老~~要勇於實現夢想.你才會知道 其實自己好棒!~~http://www.facebook.com/p55cktx
講真的、去那講好聽是(暑期實習)其實是(暑期工讀)
暑假最閒,年齡又適合的當然是大學生
我有個學弟就是在裡面工作,他是7/5號進去,每天做12小時好像月休五天還六天
實習根本是晃子衝產量是真.每天抱怨領班給多少多少的壓力
(比如要求1000台,實際最努力做才600~700)
到8/5他拿3w出頭。
雖然說我們公司管理上非常機車,但是給實習生還是有22K(正職32K-62K依職位而有差異,小弟是48K)至少該給的不會少.... 但不是你的,也不用肖想!!!

sense2207 wrote:
雖然說我們公司管理上...(恕刪)


原來肝不是我們自己的 呵呵 我進宏達電絕對不會肖想自己出來還能有一顆健康的肝
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