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宏達電最近招兵買馬

說替台灣賺了多少錢
結果都透過人力仲介聘僱這種短期勞工
既然賺錢幹嘛不聘僱正式勞工
多投資台灣不是大家所期待的嬤
一堆人支持MIT
不就是希望在地生產的公司能夠對這多多正式僱用台灣人
老是搞這種短期的,跟在大陸設廠有何差別

這種公司就算賺再多錢
也不會回饋到台灣人民身上
有用嗎
宏達電去大陸設廠好了啦 怎樣都有人嫌 去大陸人事成本應該可以少一半
徵很久了, 二月就開始徵了.......

員工推薦賞金1000
mo0928o1 wrote:
說替台灣賺了多少錢結...(恕刪)

mo0928o1 wrote:
說替台灣賺了多少錢
結果都透過人力仲介聘僱這種短期勞工
既然賺錢幹嘛不聘僱正式勞工
多投資台灣不是大家所期待的嬤
一堆人支持MIT
不就是希望在地生產的公司能夠對這多多正式僱用台灣人
老是搞這種短期的,跟在大陸設廠有何差別

這種公司就算賺再多錢
也不會回饋到台灣人民身上
有用嗎


差多了,在大陸設廠,連個渣都吃不到,短期工好歹台灣人還可以賺到錢。

更何況,短期工做得好的,可以轉正職,若是到大陸設廠,台灣人得要當台勞才能變成正職。

MIT仍然是遠勝於MIC。
如果HTC狀況好, 我想HR巴不得都找正職的, 省的每到要大量量產時才在找約聘工,

這一季需求大, 下一季需求小, 這麼動態的環境下產線都正職是在找死

2013Q1 EPS 0.1
mo0928o1 wrote:
說替台灣賺了多少錢結...(恕刪)


沒法子,不賺錢裁員又有話要說..台灣企業營運應該以台灣政府公務人員為目標
只要進得去,沒有被裁的壓力
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