henryyeh wrote:
講究創造力的研發人員,為什麼每天都要跟疲倦與超長的工時搏鬥?
管理者們有沒有想過,為什麼國外的競爭者們只要台灣人2/3,甚至是一半的工作時數,又可以做出一樣好或是更棒的產品?
很多雜誌都會強調夜深人靜時,HTC的總部一如往常的燈火通明,人人都在應付世界各地的客戶,工程師三三兩兩商討疑難雜症...blahblah...
看起來似乎很有前景,大家很有衝勁很棒,但事實的真相是?(恕刪)
真相就是...產品線太多+效率很差

henryyeh wrote:
管理者們有沒有想過,為什麼國外的競爭者們只要台灣人2/3,甚至是一半的工作時數,又可以做出一樣好或是更棒的產品?
...(恕刪)
dickensking wrote:
能進入宏達電做RD,技術能力會比國外工程師差到哪嗎?
做事情的速度,東方人難道會比西方人慢嗎?...(恕刪)