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htc市值超越了nokia

achram wrote:
那麼htc應該去那買nokia才對~

或著htc+asus連合買下nokia的專利~

不然台灣的手機廠等著被蘋果或三星告就好了~

論專利nokia是不錯
不過sony整體上對htc互補性比nokia更高

蛤蟆油俠 wrote:
我也認為這價位只是曇花一現,誰知道現在都漲到1400了...(恕刪)


用三個月的時間來證明一件事情,你說的沒錯啊。

1400 -> 900 (約跌了35%)

不過nokia的跌幅也差不多就是了。
無論htc市值怎麼狂漲 怎麼狂跌,也不會改變nokia在smart phone的戰場中潰不成軍的模樣,nokia現在只能仰望著microsoft這個援軍

dillence wrote:

重視台灣市場可以比外國廠商更積極! 至少要做到一點,新手機得在台灣先上市再輪到別的國家!


這點是不可能的
台灣的市場太小

中文版又比英文版需要更多時間開發
如果要英文版開發完 還要自動延遲幾個月 等台灣發表
等於錯過幾個月的商機 把市場拱手讓給三星
商場如戰場 尤其對手又是喜歡出賤招的三星
最近apple也出了不少
要扯台廠的後腿 也不要這樣扯吧



hello

macacafly wrote:
這點是不可能的
台灣的市場太小

中文版又比英文版需要更多時間開發
如果要英文版開發完 還要自動延遲幾個月 等台灣發表
等於錯過幾個月的商機 把市場拱手讓給三星
商場如戰場 尤其對手又是喜歡出賤招的三星
最近apple也出了不少
要扯台廠的後腿 也不要這樣扯吧
...(恕刪)



再掰吧

人家SAMSUNG、LG通常都是把韓國當成首波上市
淚痕0719 wrote:
雖然他提供台灣人工作機會,可是當你了解到裡面的薪資制度和環境後
妳會打從心底看不起這家公司.....壓榨台灣人!做到死賣肝來的


這點是沒錯
王小姐的公司似乎都有這個問題
照顧股東 比照顧員工更細心

對投資大眾而言
千元股價 殖利率5%
百元股價 殖利率也是5%
EPS 再怎麼高 一般股民賺的都一樣
但維持千元股價或百元股價 對原始股東的差異就極大
身家差了十倍

喜歡照顧原始股東的公司
把賺來的錢都留在公司當獲利 發給員工薪水少
EPS高 股價高 股東身家高
對股市投資大眾而言 1000元發50元 殖利率5%

喜歡照顧員工的公司
把賺來的錢發給員工當紅利
EPS低 股價低 股東身家低
對股市投資大眾而言 100 元 5元 殖利率5%

兩者相同的是 對股市的投資者而言 殖利率一樣 股價高低沒差
不同的是 前者股東賺 員工賣肝
後者股東小小賺 員工很幸福

hello
macacafly wrote:



喜歡照顧原始股東的公司

把賺來的錢都留在公司當獲利 發給員工薪水少

EPS高 股價高 股東身家高

對股市投資大眾而言 1000元發50元 殖利率5%


喜歡照顧員工的公司

把賺來的錢發給員工當紅利

EPS低 股價低 股東身家低

對股市投資大眾而言 100 元 5元 殖利率5%


兩者相同的是 對股市的投資者而言 殖利率一樣 股價高低沒差

不同的是 前者股東賺 員工賣肝

後者股東小小賺 員工很幸福

員工不是有配股?
然後把員工也當成股東?
本來以為nokia 應該不會跌那麼快
因為他們還可以使出殺手鐧
請台廠代工 掛nokia mark的android 手機
還是會大受歡迎
可惜他們最終選擇wm系統
hello

萌貓 wrote:
員工不是有配股?
然後把員工也當成股東?


現在有沒有配股
我不知道
但科技產業自從分紅費用化後
配股跟現金一樣
很多都改發現金了

就算還是配股
如果股價百元
以前可能分10張 現在分一張
hello

peace maker wrote:
再掰吧

人家SAMSUNG、LG通常都是把韓國當成首波上市


台灣市場太小
中文開發較難
還有崇韓媚外的人特多

hello
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