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一條寶貴生命的殞落換來HTC的股價破千----3/9更新, 柔性勸導!!??賣命依舊!!??


Randolph wrote:
這算恐嚇嗎?...(恕刪)


不算. 個人從不做這種發言. 那是昨天我姪子用我的電腦發的, 以後我會注意這種意外狀況. 還有, 我也不想道歉, 看著別人的痛苦, 卻在傷口上撒鹽的人, 應該是值得被人點一下的.

SPRITEANDICE wrote:
我想說得是, 如果連一個未成年的人都覺得你的發言很令人生氣, 那你是否該反省一下? 還有, 請不要侮辱因為工作而犧牲的人, 如果那個工程師是在喝酒的時候往生, 我一點都不會同情他. 還有, 每個人都會抱怨, 真的不值得閣下因為不喜歡看到別人抱怨, 就進來酸別人. 如果你認為偏離主題, 那請雙手合十, 為那個工程師祈福.
說真的, 我還真的不太會用mobile01的東西. 居然我寫的變別人說的. 看來我以後少發言為是.....

aztec1234 wrote:
我的回文再貼過來這裡...(恕刪)


說到底就是你拿了人家一筆簽約金
答應要幹滿三年
不高興你可以不要簽
不要拿人家錢
不要幹
不就得了~~~~
在不在高科技產業又怎樣

大頭賴 wrote:
說到底就是你拿了人家一筆簽約金
答應要幹滿三年
不高興你可以不要簽
不要拿人家錢
不要幹
不就得了~~~~
在不在高科技產業又怎樣


又一個...能不能換點新的說法?
不看一下發文者的ID還真的以為都是同一人說的

==

像你們這樣的話語,我從學生時代起就聽過太多次了,
聽到連接下來你們會說什麼大概都猜到了

事情還沒做,就說"講這麼多你還不是什麼都沒做"
當我真的採取行動時,就說"吃飽太閒就乖乖坐著不要出來丟臉"
行動結束如果改變不了,就說"看吧!沒事找事做"
如果真的有所改變,早就忘了當初是誰爭取的

==

我舉個最近新聞常報導的,校園霸凌的事情來說好了

小時候老師也好,學者也好,都會教導你,
"如何事先避免霸凌"
以及
"受到霸凌後要怎麼辦"

很奇怪的,就是沒有教
"受到霸凌的當下要如何自保"

現在這件事也是一樣,一堆人會告訴你,還沒進去前,
不高興你可以不要簽
沒有合約的束縛後,不爽可以不要幹

卻沒有人告訴你,當你進去後仍在合約的束縛下,
你發現公司沒有按照法律規定亂搞,甚至影響到你的身心健康時,
你要怎麼辦?

因為放馬後砲跟高調空談是最簡單也最不需要負責任的事,
人人都會講

==

我就講一下我簽約時,
合約上寫了什麼好了

"工作時數與薪資待遇一切按照勞基法規定"
不騙你,就這樣

請問一下勞工們看完合約後簽名,然後按照合約上的規定做事,
有違反合約嗎?有違反法律嗎?

然後呢,資方們有"按照勞基法規定"來給薪或是要求工作時數嗎?
有沒有違反勞基法?有沒有違反合約?

我真的覺得有些人很奇怪,
看到有搶案發生,會去怪被害人為什麼把財物放在身上這麼顯眼的地方,
看到有竊案發生,會去怪被害人為什麼沒有注意貴重物品,
看到有性侵害案件發生,會去怪被害人為什麼穿這麼露

有勞工因此而過勞死了,或是重病住進ICU,會去怪遵守公司規定的被害人,
卻絲毫不對違反法律的公司做任何反應

這是什麼價值觀?



frc01 wrote:
年入200萬 ,每天下班時看星星
年入4,50萬,,每天下班看日落
blockquote>

怎麼我認識的情況是年入200萬,每天看日出...

aztec1234 wrote:
這是什麼價值觀?...(恕刪)


因為要找人作證時會找不到人...
還沒被刪文嗎?HTC可是在01有買廣告的.
聽說htc又一位過勞了
如果屬實,那...R.I.P

我是看PTT的
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