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高工時工程師(HTC工程師)


Aubrey.L wrote:
HTC是 中國品牌..(恕刪)


王雪紅說的是:HTC 是中國人創立(造?)的品牌...
說錯話,死不認錯,下流!!!做錯事,死不認錯,無恥!!!!敢說敢做不敢當,畜牲!!!...你今天下流無恥當畜牲了嗎?

li41652 wrote:
很想請教一下, 工時長和政府有什麼關係?...(恕刪)


如果政府單位強力介入,譬如說,提供百萬將金給檢舉公司不依勞工法付加班費的公司,只要公司被抓一次,就罰百萬,勞工局對檢舉者身份保密,並且是一個員工檢舉一次,公司就罰百萬,這樣我倒想看看,還有多少公司敢不依勞工法付加班費...
說錯話,死不認錯,下流!!!做錯事,死不認錯,無恥!!!!敢說敢做不敢當,畜牲!!!...你今天下流無恥當畜牲了嗎?

我應該告他嗎 wrote:
就舉華緯後進之輩一直吃掉思科的市場

有學網路之類的可能知道我再說什麼.....(恕刪)



學網路掛了沒差,學網路死了沒關係

但如果是商用網路呢?

我比較好奇是,在商用網路上,華緯和思科的器材上線比是如何
說錯話,死不認錯,下流!!!做錯事,死不認錯,無恥!!!!敢說敢做不敢當,畜牲!!!...你今天下流無恥當畜牲了嗎?

coronach wrote:
看你講的就知道你根本...(恕刪)


你說的沒錯,對於他那篇回文,根本沒有看下去的價值,就像我朋友公司,幾年前公司內部要做無紙化,大老闆不懂 IT ,資訊部門提需求要購入 EMC Storage,當然價格很高,結果在跨步門會議中,有個部門的主管竟然說,幹麼亂花錢,去光華買硬碟外接盒回來用電腦接一接就好了........

說錯話,死不認錯,下流!!!做錯事,死不認錯,無恥!!!!敢說敢做不敢當,畜牲!!!...你今天下流無恥當畜牲了嗎?

rickysoung wrote:
問:規格一直改,也沒...(恕刪)


都打到腫起來要叫 119 了...XDD
說錯話,死不認錯,下流!!!做錯事,死不認錯,無恥!!!!敢說敢做不敢當,畜牲!!!...你今天下流無恥當畜牲了嗎?

我愛Fiona wrote:
你真的只是嘴砲......(恕刪)


他應該是還活在那種「沒有賣不出去的產品,只有不會賣的業務」這種激勵言詞中吧.......
說錯話,死不認錯,下流!!!做錯事,死不認錯,無恥!!!!敢說敢做不敢當,畜牲!!!...你今天下流無恥當畜牲了嗎?

catesyes wrote:
(前陣子還有公司打電話找我面試,薪水22K,還說配合政府開放職缺!X滴~老子薪水都是你開價的三倍了!還給我開22K.........這鳥22K怎麼還有啊!)...(恕刪)


你應該回那個公司說:我對於只願意花22K請員工的公司沒有興趣 XDD
說錯話,死不認錯,下流!!!做錯事,死不認錯,無恥!!!!敢說敢做不敢當,畜牲!!!...你今天下流無恥當畜牲了嗎?
很忠肯...
這是一個汰換率很高的社會
當初公司為什麼給了你一個工作機會?
一間大公司不是只養活工程師~
更養活了更多技術員呀
比較可惡的是沒出錢開公司在工作上又不出力的那些人!


onward wrote:
剛看完這篇文,也花了...(恕刪)
要求加班費是件很難的是嗎?

使用者付費難道不應該嗎?

如果超過工時不給錢就該讓員工休息啊。

如果責任制的話也OK,能不能說明責任與權利的關係呢?
剛看新聞,apple手上有2.3兆台幣現金,但今年都沒有併購任何公司。
今天推出iphone4s,外型機構設計一樣,但內容多很多讓user方便操作
結省時間的功能,看來appleiPhone是專注一件事,並把他做好。公司
管理與人力資源調配也簡單。

這策略與htc的機海與併購策略是不相同的,htc可以參考對手,除了
品牌行銷加強之外,軟體也可以加把勁,像是方便人操作與用起來更
快樂的,如自然人工語言輸入與字體畫面調整...
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