您說的我非常認同,代工就應該交給專業的,台灣的廠商早就該脫離代工的行列,不過這非常的現實,因為小弟住桃園,htc的工廠為桃園地區創造多少的就業機會大概略知一二,若直接給鴻海代工,相信很快這諾大的廠區將會變為死城,相信會被留下來的只有少數,桃園地區失業人數將會迅速增加,這些會衍生的問題又該何解呢?問我說真的我也不知道
別太天真了,對於企業來說,一切以最高獲利為原則,畢竟他們不是要對國人負責,而是要對股東負責阿,換做我是股東,我會希望越賺錢越好,只是目前來說,HTC的行銷真的做得很差,該檢討,HTC現在唯一能打的就是那個SENSE,其他所有功能人家都可以做出來,但SENSE越改越沒SENSE,軟體設計也該檢討,但我相信HTC目前走在正確的路上,未來的手機硬體追高的迷信會大減,努力在軟體方面是對的,但是希望好的產品做出來也能有好的團隊銷售,不然HTC遲早變成另一個大同
只給的起香蕉的公司 只會請來猴子台灣雇主開的薪水 能請的到多優質的員工呢高階人才外移勢必無力阻擋人往高薪爬的慾望光桃園龜山地區的人事求職廣告 天天某全球手機大廠徵求約聘人員缺額還說一千人 今天面試明天報到 結果光人力公司都抽多少佣金了那種臨時工趕工出來的手機 QC能有多好想也知道 人員流動率超過50%別再相信MIT 在地生產 台灣品牌 HTC跟捷安特有得比嗎
一山不容二虎 除非一公一母HTC APPLE 是一公一母嗎??APPLE 不會轉單嗎??不會怕技術內容被鴻海給轉用在HTC嗎??除非 全世界只允許鴻海生產代工況且APPLE是世界上資產屬一屬二的公司他不會在扶持別間公司就好了甚至 直接吃了鴻海
這個機海真是怪策略,有Nokia前車之鑑,還是這樣硬幹了!只做一隻手機,品牌特色都不一定出得來,還用機海,誰分的出來差別,說難聽一點,你的員工自已記得住每支的差異!亂槍打鳥,說明不懂行銷!瞄準一點再開槍吧!(Toyota 的高級車你會買嗎? 還不是另外用了Lexus )(宏碁 你沒有、你又沒有、你通通沒有。通通有的還是賣不好)買手機不是只看功能的,功能雷同的產品多很,功能要搭配品牌特色一個品牌賣了十隻手機,1支極品,4支很好,5隻拖油瓶大家只會記得拖油。還不如賣前5支就好。我覺得HTC,應該請個高桿一點的行銷顧問公司把把脈才是當務之急。