許多公司及工廠的管理階,能力其實很有問題,有許多是因為派系立場而當上主管,完成任務的能力常不被重視,更重視的是忠誠度,誇張的是即使蠢貨,部門中就他能力最差,但是他唯命是從 也會被派任為主管(不講真話,都講好話去奉承), 常常會有些可笑的指揮出現,能當管理主管的不是誰能做得比較好,而是誰奉承與拍馬屁比較厲害,真是好笑到我不敢置信. 當然不全是如此,只是這些情形時常可見。
北七喵 wrote:所以您認為嚴重的馬...(恕刪) 很不幸的,雖然不喜歡,但它就是生存模式,職場十多年,還沒遇過沒有的,不管在大陸,在台灣的上櫃上市的,不管是擔任那個職位,全部都有,但馬屁有很多種,有的馬屁是為了讓事情更順利,更容易處理,就看你怎麼去運用.但比起馬屁文化,我更討厭學長學弟制,出事了,就算是學長的錯,也是菜的出來扛就對了,不然學長扛下了,菜的日子就難過了.主管雖然知道,但主管不說,因為這是底下的默契,不從就很難生存,等著學長圍爐吧.這種不論是非對錯的處理,不僅無法真正的解決問題,反而讓資淺有能力的留不下來,留下來的,也不見得有當初的工作熱情.馬屁也可以學弟制也可以但不論是非對錯就不可以!
LuKoko wrote:爬文請爬好爬滿,幫您畫重點 https://www.youtube.com/watch?v=r7vIEUGRtQI0:04 ....由中國人自創品牌.....挖鼻孔 有問題嗎? 你不是中國人? 不然請問你國籍哪裡?中華民國簡稱中國誰敢說錯?挑戰憲法跟歷史?.....挖鼻孔
emeryville wrote:沒有好的研發哪來那麼多的智財? 摩托羅拉的智財 是很久前累積的 可是手機的始祖級公司跟柯達是一樣的 沒人在乎他的現在 但是他持有的智財 居然還要手機公司聯合買斷宏達電的研發是這10年的現在式能有多少智財 有限但他的研發是可以馬上上線的 說不是研發 是commercialize 也是狹義的說法(但老實說 每個公司生產跟其他公司相同的產品 多數也是研發單位 或是產品設計單位做的)所以即便google宣稱自己研發了新手機 但目前知道主要也是靠HTC的研發人員
LuKoko wrote:感恩谷哥,讚嘆谷哥...(恕刪) 台灣人就只適合做酸民,不酸一下自己人會死一樣HTC的衰退,先不管內部政策如何,產品實力如何我想,HTC的產品設計與軟體調校在世界上一直是佼佼者不敢說第一,但也絕不會輸大廠三星太多!來說說為什麼HTC殞落吧:看對岸的品牌即可略知一二華為中興聯想OppoVivo(與oppo同集團)小米還有數不清的小牌子.這些品牌哪一個不是山寨起家?又為何能異軍突起崛起?不外乎就是大陸政府全力支持嗎?模仿能力在倚靠低廉價格、高端配置大舉搶佔市佔率以量制價的行銷方式,在加上公司壯大後資金雄厚能在世界各地持續砸大錢做宣傳廣告這幾點都是HTC做不到的台灣政府幫助企業的能力如何?全民皆知!光是個台幣貶值就會被小檸檬們說:圖利財團!!!台灣一個區區2300萬人口的小市場!憑什麼去跟人家比?也不要去怪哉HTC王雪紅為何說出"中國人"一詞台灣本來就是中華民國阿,中國人有錯嗎?我若是HTC董事長我也會想取得大陸政府的支持與資源連八竿子都打不著中國關係的三星都可以說自己是中國品牌了~~你說韓國人為了賺錢,恥辱還重要嗎???台灣人啊~~~加油吧!!! 台灣不差,只差你我的支持與鼓勵衰退的品牌還不止HTC哦還有:NokiaMOTOSonyLG除了大陸以外的品牌大概就三星跟蘋果還有在成長而已
LuKoko wrote:爬文請爬好爬滿,幫您...(恕刪) 好的,我錯了,我認真的承認錯誤,"她說了中國人所創的"品牌"之信心與堅持",你真的很棒,我還是回頭問一句,您是否在各產業之品牌上"凡中必反或不爽?"還是只針對htc 王雪紅?
那你怎不看看hTC從高層到員工都拿什麼身份證?說什麼就成那樣。王雪紅如果當時說是美國的驕傲。不就是美國產品了……我也想當HTC員工,就這樣拿到綠卡了!?別只會挑起族群,為了酸而酸Samsung不也說自己是中國企業,還故意把台灣納入中國……你怎麼不去隔壁群族酸https://m.youtube.com/watch?feature=youtu.be&v=dk4UOiT7JD0