希望喜愛hTC的大家可以提出好的意見
讓有來這邊的HTC的內部員工，特別最好連高層都可以看到想辦法改進
若是haters那就別來亂 直接檢舉
匯集了些真的不錯的意見(持續更新)
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得民心者得天下
跟上潮流 / 看看U11好了 外形整個像2015 2016年的手機
行銷部門砍掉重練 / htc的行銷方式真的有很大的問題
讓病毒式行銷的寫手消失
簡化人事，讓能力者做事。安插一堆官只是讓團隊多頭馬車，讓做事者徒增受杯葛力道。然後，用對人，至少用真正懂產品的人，對產品有憧憬的人
管理階層的主管，都不知道消費者(使用者)想要的是什麼!所以，往往做出錯誤的決策!所以設計製造產品是主管心中要的東西，卻不是消費者要的!
在台灣放棄跟聯強合作維修
印度 東南這片藍海市場，是兵家必爭之地，國際上若賣不出成績，營收很難好看的
產品品質的改善與精進
就算做中低階也要用新晶片新零件 做好做滿
強化庫存管理
產品命名定位確認 / ex. 高階U 中階 Butterfly 低階Desire 從此就三個系列
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