要是台灣老闆也可以學一下就好了老外想法是,這是珍貴人才,我要好好保養,好好對待他,才能幫我賺大錢台灣想法是,要操才會進步拉,付你薪水就是要你24小時為我工作阿,操壞了在換一個就好了阿,門外排隊都排到不知道哪邊去了,研發?哪有這種美國時間阿,現成的拼一拼湊一湊就好了拉,省錢第一,然後賺別人那些滴下來的油水零頭就很高興很驕傲,顆顆