CEO多是出張嘴而己，而Jobs是多了些什麼？
就是以"他(Jobs)個人為主"的使用者經驗，
所以大家就是在用他的使用方式，
而Jobs使用的是公司內部創意人的點子，
決策就是Jobs自己覺得好就好。
那其他公司的CEO做不做得到如此呢，
可以，但因為其他的人都是以"錢"為主，而創意當然就差多了，
一般的公司，是人材當奴才用，所以會"巴"的奴才，就是好奴才；
他們至少還會努力的"用"人材的創意，而創意人最喜歡的就是，
點子受重視，當然不是不可評論他們的點子，
但評論要有重點與原因，對這點，其他的CEO可能真的做不到；
另外，其他公司的CEO對於"創意"這點子，
向來不太重視，當然創意人就"被"埋沒，
結果就是大家的生活裡少了許多的便利性。
用平常心看Jobs比較好，大可不用神話Jobs。
enjoylife wrote:
用平常心看Jobs比較好，大可不用神話Jobs。...(恕刪)
iTunes 把音樂，縣上租片下載結合程式、改變使用者市場
微軟也有推出過在這方面卻淡然下市，SONY walkman 也不敢在線上音樂平台冒進
iTunes 也讓蘋果起死回生，皮克斯改變動畫界
讓平凡，變為不平凡 Jobs, Good Job.
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