expert330 wrote:3000公尺15分鐘,單槓6下,仰臥起坐33下/1分鐘其中一項測驗沒過,該月08放假,每周可於特定時間補測, 我以前在工兵群,5000公尺規定是23分半及格,但是很抱歉一定要跑滿百21分半(年代久有點忘了),未達滿百看連長給不給放假,不過如果是測驗前一定是禁足(偏偏工兵很閒,指揮官一天到晚就想一些五四三),單槓跟仰臥起坐很少做,只要達到60分就可,伏地挺身在菜鳥時約240~270次 一下二上,平時在駐地每天只有早、傍晚 五千公尺(未達滿百要加碼中午跟晚點名前再跑一次)、丟手榴彈、剌槍術,五千我們連頭仔跟排仔帶頭跑前面,跟不上晚上就了 一一"。
各位看倌,這其中有不少奧妙之處,說來給大家聽,現有的國營事業有個大家不知道內規,就是在正式招考中一直無法找到適當人選可由自家員工暫時推薦任用,一段時間後就可以來個內部考核(黑官漂白)原因就在這,故意以嚴苛的方式讓人知難而退,就算考進了也會用其他方式讓你放棄,他就可再繼續下一個程序,在各家國營事業中這個程序的名稱不同,例如x油叫做"敦親睦鄰",x郵叫做"優良員工推薦"