「加班百小時「操」翻? 年輕工程師猝死」「責任制操死電子新貴?勞保局不認 家屬不滿」「超時加班責任制 勞團批要檢討」........可憐啊,我先默哀一下 責任制、高薪低報、工時東扣西扣,老闆覺得理所當然,多數員工也覺得理所當然,少部分員工絕對得不對,卻要冒著永遠沒辦法在這行打滾的風險去檢舉!被打壓還不打緊,命都賠上了,政府和雇主還是一副嘴臉,這實在是社會的最大悲哀啊~請各位準備加入這個黑暗行業的新手們多多思考!==============================================以下開放大老闆們開砲↓
炸彈炸死隊友 wrote:「加班百小時「操」翻...(恕刪) 這不是今天9/26的新聞嗎? 老闆壓榨員工司空見慣了,過度的資本主義本來就是錯的。台灣一堆所謂的科技新貴,根本是工作時數超長的,科技勞工沒單接的時候,就給你個無薪假,讓你變成科技新"跪"
台灣人的工作時數,在全球統計下,是排名數一數二的高而薪水卻沒多少,雖然台灣整體國家水準比不上歐美日,但是也不應該這麼低我只能說,錢都被老闆跟財團拿去了,還有被政府貪污拿走了。糟糕,我好像說的太直太中肯了,可能會有些人不高興。
不就是簡單的" 歡喜做,甘願受 " 人生是自己的,選擇也是自己的...過勞死? 也是意料之中的風險...為何自己還執意去作?並非只有一條活路通往幸福人生,偏往虎山行...要不就不要被金主玩...要不就心甘情願一點...勞動市場也是自由市場的一部份,供需平衡...就看供應端要否讓交易成立。