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到中山北路某電腦上班小心被騙

SYMGT wrote:
哪有做法好?!公司本...(恕刪)


你有看到很多公司沒有配車給業務員嗎 ? 按里程用補助油資方式而已,
那一台車幾十萬跟一台筆電幾萬塊比 , 那業務員豈不是一上班就虧幾十萬了 ?

自己作不習慣離職跟被老闆惡意開除員工是兩回事 ,
再者如果自己本身已有筆電,老闆也不會執意要你買新電腦吧....

每家公司規定不同 , 或許你公司會給剛報到的新人一筆兩三萬元來買新筆電 ,
但是有些公司考量到的是萬一員工不習慣 ,一下就落跑了 , 那不是多一台筆電 ?

員工手頭緊有變通的方法 , 可以跟老闆談的
(看看公司有沒有舊筆電堪用先暫用,三個月後就可以請款買筆電了不是嗎 ? )

不要那麼死腦筋.....

我還真希望我的公司廢了我的桌機,給我錢買一台新筆電.....
不用 usb co來 co 去的.....


補充一下 : 如果筆電由公司免費提供 , 則離職時必須繳回 ,
等到下一個新員工 , 配給舊筆電 (堪用沒壞阿 ?)
那員工嫌筆電舊又慢 , 啟不是要自掏腰包買台新的 ?(這一筆就不能報公帳了,不是嗎 ?)
總不可能員工離職繳回筆電就拿去 nova 換 100 元吧 ?
舊筆電只好傳承下去給新人用,
不過如果是我拿到又舊又慢的堪用筆電 , 我寧願自己花錢買過一台....

chunfu wrote:
在公司做公事本來公司就該提供器材吧!!那是公司應該負擔的成本啊。
不然就感覺好像劣質經濟公司,叫你先治裝拍照收一筆錢,再去幫你推銷...

有必要每個新人都要用新電腦嗎?
應該有十個員工,公司就買十台電腦
舊人走了,電腦就由新人接手
電腦舊了就再申請換新不就好了

不要把不合理的事情慢慢變成理所當然...
雖然有時候需要妥協,但那也不代表這是應該的......(恕刪)


沿用桌機很合理 , 當然沿用筆電也可以 ,
但是想想筆電帶著出門見客戶 , 如果拿個又舊又慢的筆電(搞不好還給前一員工摔到缺一角的)
demo 個東西等半天 , 不是給人看笑話嗎 ?
一台桌機用個 5年,甚至 10 年都可以(也許某些零組件升級一下就可以繼續奮鬥)
可是筆電呢 ? 就算撐的很久,給人看了沒面子吧 ?

公司本來就應該配電腦
如果員工覺得公司的不好用那就自己去買
台灣人的錢很難賺...可是很好騙

vincent12 wrote:
沿用桌機很合理 , ...(恕刪)


如果拿個又舊又慢的筆電已經到了給人看笑話的地步
那公司就要幫他換了吧...畢竟他出去是代表公司啊...

沿用舊電腦不代表是要用到他壞掉啊
設備汰舊換新本來就是公司的責任
是公司應該付的成本
不然開公司都不用資金喔??還是這不在資金運用的項目裡面??

積非成是...
上班打卡下班責任制、沒有加班費、做很多不是你職務該做的事....
我想大家是已經把這種不合理當作正常狀況了吧...
台灣員工真的是好用啊...

chunfu wrote:
如果拿個又舊又慢的筆電已經到了給人看笑話的地步
那公司就要幫他換了吧...畢竟他出去是代表公司啊...

沿用舊電腦不代表是要用到他壞掉啊
設備汰舊換新本來就是公司的責任
是公司應該付的成本
不然開公司都不用資金喔??還是這不在資金運用的項目裡面??

積非成是...
上班打卡下班責任制、沒有加班費、做很多不是你職務該做的事....
我想大家是已經把這種不合理當作正常狀況了吧...
台灣員工真的是好用啊......(恕刪)


是丟公司的臉沒錯 , 不過業績是自己的 ,
拉不到生意 , 不就丟了臉有沒賺到業績 ?

樓主不是說了嗎 , 滿三個月就可以請款了
那不是公司付費嗎 ?
至於如果新人擔心三個月內就離職 , 那就先用自己的筆電(或是跟朋友借)
等到三個月滿了,也認可那家公司 , 那就買一台新的並且請款,這樣不是很好.

筆電百百種,有些人還有品牌情結 , 拿到一台自己不喜歡的筆電(甚至痛恨的品牌)
搞不好公司配給的是俗又大碗的筆電(天天背三公斤出門 ?)
不知道拉生意的時候會不會奇磨子不爽呢 ?




直接離職就好了
通常要員工買都是要做業績(除非您真的要買)...
要配電腦屬正常,但不能叫員工買

三個月就可以申請補助,我覺得很不錯

就算沒有做到三個月電腦也還是自己的~~

這也是一個議題??


PDA&MAC新手 wrote:
請問一下你說得公司,...(恕刪)


講真的,配那些東東和讓你自己買,做三個月後再憑發票報銷差很大....
前者,那些手機筆電汽車通通屬於公司的資產,只是提供員工使用而已
後者,時間到了就變成員工的財產
我不懂這有啥好比的?銀行行員常常有機會數上千萬的新台幣,能拿回家花嗎?
要罵之前先想想看有多少公司比這還不合理!

舉例來講: 某家公司已經成立超過30年,公司本身有配電腦(P3 633mhz), 制服統一配給(收NT500), 網路(512K/512K), 出差有公務車(煞車跟冷氣有問題)給員工,但任何請款項目含國內外出差皆由員工自付,出差報告要在三至七天內完成,但請不請款成功要看主管意思(看他有多忙想壓件多久),如14天內未完成請款則無法請款!!

相較之下是不是比你公司好多了呢?

講真的~~就是因為這樣所以一切都自費處理,連跟客戶連絡都自費,公司電話我也不爽用(有管制,依我權限打超過NT300就準備寫報告),就是要做出來成功給他們看,等投入量產再給他一次離職,看誰損失嚴重!!有種就做出來讓公司不得不用你的東西,放在那邊讓他們知道這是你做的,讓他們想換也換不了,然後帶著這些東西去跟下一個公司談,相信對方會給你更高更好的待遇!
我的部落格:http://namliong.blogspot.com/
大大;您是做啥職務丫,為何要NB
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