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高科技、資訊行業很黑暗,請新手慎入!

樓上的眾家胡扯未免太過了吧
台灣只有兩千萬人口的市場,規模太小,無法大量投入研發(只能就市場化部份在表面上的小研發),許多產業也無法形成,於是只能搞搞代工及少部份傳產的某幾家公司還能小小生存一下(但也不久了)
台灣又因工資水準過高,本來就不符台灣人工作能力的現狀,代工也代不過別人,只好大量投入電子代工業。
電子代工業雖稱做是「高科技」,但這高科技是別國做出來的設備,台灣是花大錢去買設備,根據李家同研究,台灣高科技業一條一千億生產線,其中九百五十億是支付給外國買設備,對台灣產出根本沒幫助,助長他國的科學基礎研發。對台灣惟一幫助就是在三年內的折舊費用攤提將增加台灣的gdp值,所以經濟成長了但對就業人口沒幫助很多。
但搞電子的又不是只有台灣,韓國就比台灣有太多優勢,起碼人家還有個三星。為了競爭能夠生存下去,台灣廠商當然只好從員工身上剥削,否則連工廠都倒了。
總之,兩千萬人口市場,許多行業都很難產生,像最近在講的生技業也一定很難,誰會大量投入只為兩千萬人?如果要到別國市場又要花上鉅額檢驗費,而且他國又未必願意讓外人進入市場。
政府都默認無薪假和責任制了~大家覺得資方有在怕嗎?!
科技業常在說找不到人材,大家知道原因了吧!
我以前也在科技業,經常爆肝在工作,但是身體很差,因為假日時(假如沒出貨的話),根本就想睡,不會想去運動!
看到責任制就一肚子火~~
這些大老闆在對岸的公司,怎麼不敢提『責任制』三個字?!

只有台灣,才有這種制度來壓榨勞工,勞工為了一口飯吃也只能認了...

台灣真的是老闆的天堂,勞工的地獄啊..
台灣會有這樣的社會價值觀(代工是王道,榨工是常道),
是時代背景的遺毒,沉浸在台灣經濟起飛的榮景,讓許多
台灣老闆無法自拔,老一輩的台灣人的觀念,仍是包容老
闆太多,孰不知,老闆為了生存,為了利益,早已把自己
的勞工當成工具,壞了再換新的就好。。。

老一輩的台灣人有這樣的觀念,當牛不怕沒犁可拖,孰不
知,台灣老闆為了生存,為了利益,早已把忠厚為己的老
牛,當成是自身的賠錢貨,早早想脫手。。。而老牛呢,
還一心一意為老闆辯護,將自己的觀念傳承給下一代,讓
下一代只做代工的牛。為何一個好好的人,要當別人的牛
呢?

台灣代工,是因應時代,當時代變遷,台灣人的生活水平
提昇,應走向知識密集的產業,而不是再走向勞工密集的
回頭路。。。
我的朋友上個月的 [ 月薪 ] 9萬5

請大家猜看看他一個月做多少的工時
回台灣 11 年
前 9 年在用身體換錢換工作
後 2 年才剛滿 30 沒多久就準備退休
不是賺夠了,是開了兩刀身體撐不住了
每日保證 15hr+ 的工作時數
假日半夜一樣隨時有可能跑辦公室
更別說平時住在公司的次數
錢沒賺到,買藥住院花得更凶
科技新貴 ? 這是搞笑台詞
十幾年前還有機會,現在根本只是屁

程式設計師的四不一沒有:
操不死、罵不退、窮不怕、加班不停、沒有前途

程式設計師的工作內容:
錢少、事多、離家遠
位低、權輕、責任重
睡覺睡到作惡夢、哈錢哈到腦抽筋

2012怎麼不快來
總歸一句話,大家都是薄利多銷,競爭削價,輸人不輸陣,賠上老命跟你拚了就對了,所以大家都是慘哈哈
照啊!眾家既然知道台灣的勞工這麼好用,是大老闆的天堂
為什麼還不快自己創業當老闆,走向光鮮的知識密集產業?
去開個早餐店咖啡屋當個小老闆也好,自己賺不用和別人分,不是?
否則豈不是沒膽扛經營事業的壓力又眼紅人家做生意的獲利
標準的只見賊吃肉不見賊挨揍
zhangxian wrote:
台灣只有兩千萬人口的市場,規模太小,無法大量投入研發(只能就市場化部份在表面上的小研發),許多產業也無法形成,於是只能搞搞代工及少部份傳產的某幾家公司還能小小生存一下(但也不久了)


荷蘭人口1600萬-->人家有philips

芬蘭人口534萬-->人家有nokia

我國人口2000萬-->規模太小,無法大量投入研發好像說不過去

而且我國代工的對象也不是針對國內市場吧

政府政策錯誤沒有把產業轉型成功跟台灣老闆短視近利只想賺代工錢比較有關係

看看韓國1998年金融風暴整個國家一噘不振

之後大力改革,整個國家產業跟文化讓人耳目一新

人家韓國積極發展自己的技術

我們政府則是大力推兩兆雙星

拼命找人授權技術搞代工

結果到頭來什麼技術都沒掌握在自己手裡

反而是銀行跟投資人的錢都套在裡頭

看看同一時期我們的政府幹了什麼好事

目前我們國家有什麼下場就可想而知了






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