職位名稱： 美工設計(工讀生)
職業類別： 電腦繪圖美工人員
工作地點： 新北市XX區
僱用人數： 1人
休假方式： 周休二日
工作內容：
1. 藉由電腦或其他數位、電子工具來整合處理文字、圖片、聲音、影像等元素，完成特效、動畫、圖像或其他形式之視聽影像製作，以用於產品或創作中(如：電動遊戲、電影、音樂錄影帶或商業廣告等)。
2. 設計公司形象之視覺規範、視覺設計、以及網站視覺規劃與網頁製作、美術編輯等事務。
3. 藉由電腦或其他數位、電子工具來整合處理文字、圖片、聲音、影像等元素，完成特效、動畫、圖像或其他形式之視聽影像製作，以用於產品或創作中，如：電動遊戲、電影、音樂錄影帶或商業廣告等。
學歷要求： 大學 科系所： 不拘
學校要求： 無 工作型態： 部份工時：自14時00分至18時00分
計薪方式： 時薪，新台幣110元至150元 僱用期限： 長期僱用
電腦能力： 文書處理、網際網路、電腦基本操作、其他：Flash,Corel Draw ,Illustrator PhotoShop
一香(箱)、兩香(箱)、三香(箱)、四香(箱)、五香(箱)
(老闆聽了很爽一直搬)
老闆，我要張君雅五香海苔一包
之前朋友去某間大企業應徵課長回來抱怨給我聽，說面試官很強在業界也是有點知名度的人
所以想也知道要求會蠻高的，連我朋友那種有學經歷的人，筆試也是勉強通過而已
面談時朋友問對方為何不從現有人員提拔上來，對方說感覺現有人員層次不夠
朋友說當時就心想又遇到一個拿自己這種年薪幾百萬的等級
去要求年薪不到百萬，卻要求能力跟他一樣的主管了...
又說對方似乎對他的學經歷還算滿意，所以開始進一步談薪資問題
對方開始說自己之前的組長級幹部能力都很強，效率也很高但是離職了
一個現在於某家公司當廠長，一個在某家公司當董事長特助
然後開始嫌我朋友那邊能力不太夠(大概是想藉此殺價碼吧?!)
最後果然開出3萬塊的價碼，工作內容不輕鬆，責任制要輪班排輪休....
(看出問題了嗎!)
之前的幹部在的時候嫌這些人素質層次不夠
等這些人離開了又說這些人很強，而且有更好的發展自己又以此為傲
整個不知他腦袋用人的邏輯是甚麼...
最後朋友當然是又浪費一個下午的時間了
臨走前朋友還問面試官這個職缺空多久了，對方說找了快5年找不到人....
朋友說他很傻眼卻也婉轉的跟對方說，你可能要再繼續找5年
跟我說對方雖然是專業S級的人，不過還蠻容易套話了解這個面試官帶人的觀念!
又是一個要馬兒好又要馬兒不吃草，馬兒再好卻不如自己好的傢伙!
chiang:喂，我是很認真的回應，不是在搞笑，有會員想來我當然要告訴他我們的上班時間，免得撲空了會更火
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