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高科技、資訊行業很黑暗,請新手慎入!

台灣人的工作習慣在於衝量,衝時數,時數多的才有飯吃

先進國家例如日本、歐洲,人家的工作在於質量

幾個小時認真把事情做到120分的完美,中午就可以回家吃午餐睡覺了

台灣呢? 工作點到就好,更別說100分,80分就很厲害了,這個case快快結束接著趕緊接下一個

下一個又是趕死拼活的火速完成再接下一個,接的多賺的多 ?!

外國人家賺一天,台灣要賺一個禮拜才賺的起來 .....

文化差異甚大 !
既要拿薪水、福利 又想爽爽過日子
如果覺得您的付出和得到的不符的話 就換工作吧!
操死人的工作 背後代表不錯的薪水
不然您是吃飽的沒事幹 要被人操假的嗎?
炸彈炸死隊友 wrote:
「加班百小時「操」翻...(恕刪)


現在很多勞工都是這樣的.......

別以為只有那些xxx工程師是這樣~~~

差別只是勞工本身比較耐操...所以能這樣玩???

還是工程師比較無法操...所以別這樣玩???

有辨法就定出玩死,那些走後門的老闆規則....

否則老闆一句話,你是顉政府的錢,還是公司的~就能玩死員工了

PO文最怕是一些腦x,明明都做人身攻擊了~還說沒EQ 動不動就提告~~~你父母教的嗎??那我問候他們你有沒有意見呢~
isamu7d0111 wrote:
否則老闆一句話,你是顉政府的錢,還是公司的~就能玩死員工了


都不是, 我是領客人的錢然後繳錢給政府.

aj0526 wrote:


這位大大說的和我...(恕刪)



我想說的是..我這間公司..一堆人兩萬五到3萬多左右..工時也都是跟是9點半上班...晚上10點下班算早..12點是正

常~~~-搞到2-3點是偶爾~~~~我想的說是..去他媽的責任制.....
這本來就很正常阿
台灣人很悲哀低!!!
所有的老闆都只會壓榨員工
有能力就去外商公司上班吧!!
因該會比台商老闆好一點.....
Shawn732 wrote:
都不是, 我是領客人...(恕刪)


所以..後門也走過哦

PO文最怕是一些腦x,明明都做人身攻擊了~還說沒EQ 動不動就提告~~~你父母教的嗎??那我問候他們你有沒有意見呢~
如果年薪120W,你會願意這樣長時間工時嗎?
cbmtvb wrote:
鴻海真的沒有享用過政府的大優惠或大補助嗎?

十分懷疑?

據說電子業都是早年享受政府的大補助才有盈餘,但等到翅膀長硬了卻各個翻臉不認人,聽說南韓的電子業就不會這麼「背骨」?


鴻海有沒有享用過我不知道,但郭在10年前就自比為孤鳥,說他們完全不靠政府幫忙,自己在大陸打拼,遇到困難都自行解決,從未尋求過政府的幫助,他敢這麼講,也沒有人反駁,我想應該沒有享用過吧!

至於南韓的電子業,如果你知道他們接受政府多大的補助,與政府有多大的勾結,你就會知道為何他們的企業離不開韓國,因為別的地方沒有那麼好的環境。
hkj0516 wrote:
如果年薪120W,你會願意這樣長時間工時嗎?

10年前...
敢說自己年薪"只有"120W
可是會被笑死的~~~

當初發哥第一年180
第3年510

每天看早晨的星星又何彷
幹個5年就可以退休了
時西北齊,立紅竿賀甯蒙鴻察,吹西北嵐風。查曉理奇稀,歸稽齊紅柑。
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