高科技、資訊行業很黑暗，請新手慎入！ (第15頁)

周董管你媽媽嫁給誰

周董管你媽媽嫁給誰
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141樓

2010-09-27 15:52

ShangLai wrote:
現在就有一個難題，你...(恕刪)

你這番講法真的是標準的資方

鴻海只管績效管你是哪裡人

不管你是台灣人美國人印度人

只要在鴻海下面做事尿沒有黃就帶表你不夠盡責

就這樣

dee83631

dee83631
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142樓

2010-09-27 16:27

看到這則新聞想起3年前在前公司作資深工程師時碰到要趕專案 , 連續上班16天
(包含假日) 每天工作約14 ~ 16小時 , 做完專案後雖然公司表示要加薪 , 但是幾經
考量後還是離職了 , 新的工作雖然薪水跟前公司未加薪前差不多 , 但是至少每天上
下班準時多了...畢竟 , 有錢也要有命花阿....... ^++^

阿?你問我為何只有連續加班16天? 因為第17天颱風登陸台灣放假一天 , 所以記錄
中斷了又重新開始計算.......

出來混 , 遲早要還的

mediciaaa

mediciaaa
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143樓

2010-09-27 16:29

結果針對科技業的
員工分紅費用化、股價按實價課稅馬上實施了

同時公務員退場機制、軍教最基本的繳稅，卻仍然不敢實施

台灣還真是一個公平的國家

vjedogonia

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144樓

2010-09-27 16:39

看到這標題
我以為是自稱亞洲神人的神人大發的文..........
點近來才發現我誤會大了OTZ

phoenix2004

phoenix2004
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145樓

2010-09-27 16:42

周董管你媽媽嫁給誰 wrote:

你這番講法真的是...(恕刪)

真的公平那還好,以前有遇過的狀況..
歐美人...6點可以走,公司怕被告
印度人...7點以前可以走,超過工時派遣公司會charge...
台灣人...不好意思,十點以前離開明天就不用來了..
對了,職位都是一樣喔...

至於薪水,大家猜猜看工時長的人會比較多嗎?

zx2309826223

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146樓

2010-09-27 16:43

如果台灣人可以像一些國家會搞罷工....不知道情況是否會改善呢@@?

phoenix2004

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147樓

2010-09-27 16:49

所以該是成立大中華區IT工會的時候了嗎?聯合抵制壓榨的不法公司?

很可惜財團老闆不會允許這樣的組織存在,每年不知道塞了多少錢才把政府搞定..XD

Shawn732

Shawn732
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148樓

2010-09-27 16:51

zx2309826223 wrote:
如果台灣人可以像一些國家會搞罷工....不知道情況是否會改善呢@@?

想太多, 台灣人要是有那膽子, 就不會今天這個樣子了.
五年不會, 十年也不會改善.

反正合理的當訓練, 不合理當磨練, 混過去了就去罵罵後輩怎麼都是草莓族.
改善大環境都沒自己的事, 只會說: "現在的年輕人呀, 實在是......" orz

DED

DED
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149樓

2010-09-27 16:54

ShangLai wrote:
現在就有一個難題，你知道電子五哥當中，誰的稅金繳最多? 答案是「鴻海」，那請問鴻海在台灣僱用多少人? 它有沒有必要留在台灣? 答案是否定的，它沒有必要留在台灣，因為它是純代工業，沒有技術，只有管理與成本考量，所以它是可以完全放棄台灣公司而出走。

那為何鴻海還要留在台灣? 台灣其實沒有給鴻海租稅的優惠，所以唯一的理由只有郭台銘是台灣人，所以他捨不得走。

那如果鴻海威脅要出走，政府是留或是不留?)

哈哈~~
要不要去查查
某屆模範員工為什麼是老婆去領獎~~
(這幾年而已~~~不用太久遠)

時西北齊，立紅竿賀甯蒙鴻察，吹西北嵐風。查曉理奇稀，歸稽齊紅柑。

黑豆加薏仁

黑豆加薏仁
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150樓

2010-09-27 16:56

台灣的老闆如果能了解，長期加班會嚴重影響工作效率，容易出錯那就好了。

正常的坐息，才有可能培養出更優質的工作態度，反之常加班後，只是讓員工更容易犯錯而已。

其實不少人都是看老闆下班，才敢下班的，老闆為什麼晚下班咧，因為怕準時下班的話，就不能要求員工免費加班了。

於是大家都秏在那邊，心不在焉，吹冷氣，開燈，用電腦搞私事，最後公司反而電費增加不少。