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有關人員離職前的無聲備份問題


聽起來就很鳥的公司 離職吧~~
這才是最好的做法!



相信我,會做這種小手段的公司,不要留....
來這裡問....?

google一下,一堆方法可用

你真的是IT嗎?
公司要你做的事,你就依照公司 的責任歸屬所授權的範圍來做,如果..... 有一些違法,或是侵犯到個人的範圍,就要閃避。

就是..... 不要去做一些 不能說 的事。 如果公司想要、或是要避免其員工 離職之後會有 捲走機密的狀況,就要跟當事人 說明白講清楚。 如果有做,就會有法律上的訴訟問題。 如果沒有,公司也不能去侵犯個人的隱私。

如果是公司 私底下叫你去做 不能說的事情,那..... 那個責任將會由你來承擔。



rukawa1 wrote:
我是公司IT,今天收到一個命令,
有一個人準備離職,要我先把他電腦的資料和網路資料做備份,
但不可以被那個人發現.....><

目前網路資料這邊因為資料是存在機房NAS,所以我直接備份沒問題,
當事人不會察覺!

但是電腦資料就麻煩了,雖然公司電腦都有加入網域,
但我不知道他的密碼,無法無聲進他的電腦,
強改他的密碼的話,隔天上班他就會知道密碼被更換了!

如果我用administrator登入是可以把資料拷貝到其他地方,
但是一樣隔天他電腦開機,登入帳號一開始變成administrator他也會知道,
這就算了,最起碼他密碼沒變,呼弄一下就過了,
但最棘手的是microsoft outlook,
每個登入帳號用的outlook都不一樣,
我用administrator進入,自然不是進他的outlook,
無法備份到他outlook的資料......
有辦法不進outlook,卻可以備份outlook的資料嗎?
...(恕刪)

rukawa1 wrote:
我是公司IT,今天...(恕刪)

你是IT嗎
我不信
上面其實提供不少方法
樓主都可以參考看看
我個人比較認為偷偷來這件事需要商榷
最好做到讓對方知道
又不失禮
例如直接跟對方說
離職前公司要備份硬碟資料
可以由人事主管去說
畢竟偷偷來可大可小
萬一讓別人知道很容易有寒蟬效應

樓主順便可以建議主管
以後員工電腦要定期備份以降低風險
寫一份企劃案給主管
記得文情並茂
這樣以後也不用偷偷來
可以正大光明備份
當然不知道樓主的IT是純IT還是兼IT
如果是兼IT就看樓主自己要不要花時間去備份

IT有很多時候想法要優於長官幾步
這樣可以減少很多不必要的麻煩
你知道他要做什麼
就合理化寫成企劃案給他參考
若能夠推行對你日後的管理也會有幫助
供您參考
把他電腦的資料和網路資料做備份,
但不可以被那個人發現...
把他電腦的資料和網路資料做備份,
但不可以被那個人發現...
把他電腦的資料和網路資料做備份,
但不可以被那個人發現...




;;; 先想好你的法律責任吧,(請公司給你一份授權書)
wawapeter wrote:
1. AD 可以設定 互動式登入: 不要顯示上次登入的使用者名稱
2. 可以善用 \\ip\c$

1.本來有的突然變成沒有會打草驚蛇。
2.windows desktop預設關閉,要透過group policy來改,或者要登進去開分享,對windows比較不熟,不然這招應該是最低調作法,拆主機會有移動東西的痕跡。

不然樓主可以用clonezilla,能透過網路備份image,再從網路上把image寫到別顆硬碟,這樣只需要到對方的電腦重開機一次即可,不用拆硬碟。
所以有經驗的都會整理好之後再提離職...
我跟你同是IT
我已經想到很多可行的方法,還有帳密問題,你不是AD管理者??


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