loseyou62xx wrote:大大們好..我是一...(恕刪) 才三個員工,直接跟該員工聊聊就好,對他說明上班時間該做什麼,休息時間可做什麼。用限制或監控的,他就跑去大便划手機還不是一樣。不然就是嚴格要求在辦公室不可以上網瀏覽與工作無關的網頁,弄一間休息室,讓員工自己拿捏分寸,工作進度沒問題的狀況下,想休息一個小時就去休息室隨便玩都可以
先說說你給多少錢 有多少資產吧這種微型企業以為自己挑人給份工恩寵反倒沒有感恩的心 你是要靠這三個員工賺錢的如果你還是靠自己 那你幹嘛聘人 自己自幹就好之前我老爸要請我工作花6萬元 我評估了一下 我在大企業工作底薪就這個了更何況你在人家下面工作有陰影! 你做得再好都別人功勞我現在出來工作幾年 一天股票10幾萬上下都沒在在乎了!
loseyou62xx wrote:最近一個員工頻頻縮小瀏覽器瀏覽非公司會用到的網頁...我還看到跑去看直播,還聊天...(恕刪) 看到就直接跟他說: 你有要事不幹, 還在那邊閒...那他不就馬上動起來了..如果你暫時還沒什麼事給他忙, 那就算了..不然, 就說: 你現在沒什麼事, 剛好, 來, 我有件事要你去辦..
10人小公司,以前有個新來的員工上班一個禮拜,被我看到上班偷做自己接的Case,口頭跟他說不禁止下班後私接Case,但上班時不可以做,過兩天就說要辭職了,呵呵。也曾裝VNC軟體在員工電腦上,這軟體可以用手機瀏覽每個員工的電腦畫面,某天某員工發現後,指責說公司窺探她的隱私,原來她在上班一直用電腦版的Line登入私人帳號在跟朋友聊天,居然還能理直氣壯振振有詞,在那瞬間我突然有了她才是老闆而我是員工的錯覺,這世界真是各種奇葩都有。有試過對岸的監控軟體,功能的確強大而且不貴,去過哪些網站,打過哪些字、往外傳過哪些檔案,用過哪些軟體,全都一清二楚,但會擋憑證,又剛好工作上會遇到憑證,只好作罷。