SW的維護費用以及換版次費用確實令人難接受但好處是他們很早就以幾乎免費的方式打入學校所以學生畢業出來,會優先找主要用SW的公司應徵對企業來說,雖然進來的未必能馬上上手,但至少不用從介面操作開始教...如果要導入較非主流的軟體例如SE、Iron CAD等,那公司就要先有種子並開導新人,公司會有完整教育訓練,不會用不要擔心,公司都會教當然也不排除會有一些想很遠的員工,覺得我現在學這套軟體我未來跳槽也不好跳所以這方面的成本也不低,只是較隱蔽
簡單說 兩套都是不錯軟體,都能作事 只要習慣了我覺得都可以運用很好。當初公司是Work換成Edge,一開始是不適應的,因為操作跟以往觀念不一樣,真的需要時間熟悉跟習慣,不過幸好Edge有跟Work一樣的參數方式,有些同事會繼續用這模式畫圖 看各人,不過同步在改圖的確是方便許多。工具到手除非是以往用過,不然都需要花時間熟練及調整心態。我想首先要看目前用的工具是不是遇到問題 (不好用or預算or服務...),如果是有當然就評估,建議是看過介紹 比較過功能差異,討論後再決定,畢竟公司不可能一直換軟體吧。