Callus wrote:
本人目前有個穩定薪水...(恕刪)
先學怎麼寫APP吧.....
剛剛看到的 輕鬆一下 XD
加油~期待下一個憤怒鳥出現在台灣
rai0603 wrote:
建議先去app st...(恕刪)
我不只在app Store找過,連google跟專利局全找過,
完全沒人有使用過...
所以我才這麼有把握!
chalig_binbin wrote:
我支持......但...(恕刪)
我有跟周圍的人討論過很多,
只是沒人會寫這方面的程式,
我只把此idea告訴一位很可信的高材生而已,
她自己也很吃驚為何有這種idea,
成功率很高,但就怕執行過程發生問題而已...
remess wrote:
恩，有一份穩定的工作...(恕刪)
我目前單身
不過在台灣的社會,
年薪就算百萬也不夠,
結婚生子買房買車...
一輩子被錢追走...
我是覺得人多少要出來闖一次,
趁我還年輕時...
rondoyoyo wrote:
為什麼你不該離職創業...(恕刪)
還沒成立公司及得到創投之前,
我是不會離職,
畢竟我還算很保守怕死的人= ='
就是要多存一些小錢,才有辦法一次敗很多大錢!
這篇文章我覺得很有道理，可以參考一下...
流言終結者 #1：「我只要找到一個超級 Idea…」
你需要的不是目前存在腦中揮之不去的高級idea，(這點人人都有，真的)
而是要有破釜成舟的決心與強大執行力的後盾。
你說
「還沒成立公司及得到創投之前,
我是不會離職,
畢竟我還算很保守怕死的人= ='」
那麼我個人的解讀是...破釜成舟的決心，這點似乎就先打折了。
Callus wrote:
本人目前有個穩定薪水...(恕刪)
0. 先不要離職
1, 先學怎麼寫 (買台 Mac ，裝一下 Xcode，看一下書 ...)
2. 參加一些台灣的創業研討會，像是 Mr. JamieMr. Jamie 的 appWorks。參與這些活動有助於你了解怎麼行銷自己的 app，怎麼包裝，怎麼創造更多價值。
3. 每天晚上下班後，花時間去寫你的 app 吧。如果這個 app 真的讓你有如此熱情，你一定會持續不懈的寫下去，即使每天晚上做到一兩點也可以，但是如果你只是三分鐘熱度，一個禮拜後你就知道了。
4. app 寫出來之後，上 testflight 給親朋好友測試並給意見
5. 如果能收到很好的 feedback，又有繼續做下去的熱情，那就創業吧。創業不需要急著找創投，除非你的資金不夠，台灣也缺乏好的創投體系，所以還是多參加創業研討會建立人脈吧
那勸你打消這個念頭,
超過前10名的程式的收入會讓你感到不可思議, 可能最多只能養活一個人.
你會很意外說, 為什麼要使用者拿1塊錢出來是那麼困難的事.
還有不要只想著靠1個程式賺大錢, 當1個程式沒辦法排名在前面,
然後又掉出去 "New Arrival"頁面後, 基本上已經沒什麼人會去點了.
說白了, 30萬個應用程式, 可能百分之90的收入都在前100名的程式身上.
它的分佈是很不平均的.
但是一個成功的App軟體公司一年要燒掉多少錢也是很可怕的.
另外, 你說你在AppStore上找不到, 也沒有看過這樣的專利,
這有兩種可能
1. 已經有人做, 但是你用keyword找不到.
2. 沒人做的原因是因為iOS不允許讓你做, 比如說一定要用到Native API.
最後我的建議是,
先花個99塊加入會員,
然後自己利用晚上, 週末做看看.
你成立公司要有創投進來是一件很困難的事
原因不是你的IDEA不好，也不是他們不相信你做不到
而是他們也有他們的考量及觀點，曾經有VC跟我們說
他覺得我們不錯阿，但是他們最低投資金額是一百萬美金
試問他要怎麼投呢?我本身也有親戚是在VC圈，他說過
VC大多數都只是錦上添花，他看到你有獲利模式也真的賺到錢
只是需要資金來複製你的獲利模式時他才會出現，VC也不是笨蛋
當然也有可能有例外，我指的是一般情形下
所以當你有好的IDEA是不錯的開始，再來就是找到對的人
能夠執行你所謂的"IDEA"，關鍵在如何執行你的IDEA
因為他現在沒在AppStore出現，有可能是有人想過但是執行上有困難
或是做不到位沒有Fit到市場，我在強調一次，關鍵不在IDEA是在"執行"
另一種就是真的沒人想到，那勸你就趕快去做因為很有可能過兩個月
就有類似的東西上架
說到App創業，這段時間真的有很多感觸講不完
若有興趣，歡迎一起討論
過去十年也在在相關單位輔導創業團隊跟找創投過...
給樓主一點小建議,創業是一條漫長路,Great Idea雖然不多,但是絕對不會少,每年幾百個創業idea,總是會有幾個覺得不錯的,問題在執行力,這條路要有強大意志力的人才能走的,那種只想到一個覺得不錯的Idea,整天想著投資者從天上掉下來的人,撐個壹年就會乖乖回去找工作了,離職一年,老婆總是抱怨為什麼你明明失業中,一天工時常常高達14-16HR,一週工作七天?
那位什麼要創業,各位知道結婚當天被叫回工廠說貨品要出貨回去協助的感覺嗎?或是尾牙看著老闆指著整個RD team說你們每個人都只是functional的零件,為什麼你們把自己當人呢?台灣的勞動環境越來越差了,創業是爭取一個讓人尊重的機會,畢竟機會是錯過就沒有了..
結論是,創業很辛苦,只是現在不創業以後一定更辛苦..
"首先，製作出憤怒鳥的Rovio Mobile是在2003年參與了一個由Nokia和HP所贊助的手機遊戲設計競賽獲得獎項而決定創業的。各位不妨回憶一下，或是直接到各資料庫去查，在台灣同一個時期有多少相關的設計競賽讓年輕人可以出頭，或是可以接續著創業，我可以簡單的告訴你，比五個要少。
然後在2005年，它拿到了第一波的商業天使投資，將公司改名為Rovio Mobile。
這家遊戲公司在真正成名之前，已經出版了五十二款遊戲，而憤怒鳥是他們設計出來的第十六款原創遊戲。而他們之前有不少遊戲是跟Nokia合作內建的遊戲產品或是賣給其它大公司如EA等，因此讓它們可以繼續支撐下去。而在2009年他們已經快要撐不下去了，所以從五十人裁員剩下十二人。"
而憤怒鳥這款遊戲，是十二名工程師，花了八個月的時間不停努力才設計出來的產品，而且推出之後的前三個月銷售量也只不過差強人意而已。
所以，忘掉媒體告訴你的這些匪夷所思的傳奇吧，什麼app可以讓公司一夜成名；忘掉那被塑造出來的憤怒鳥的傳奇性成功，因為光是開發這款遊戲就花了十萬歐元。
如果台灣的創業體系、台灣的投資環境、台灣的創投沒有辦法改善的話，憤怒鳥的奇蹟是不會發生在這裡的。（更別提我們還比Rovio晚了八年）
至少不會因為你看了很多次憤怒鳥的傳奇報導覺得自信滿滿而就會遇上奇蹟。
喔對了，我跟你說過了嗎？Rovio拿到第一筆一百萬歐圓的投資是來自於創辦人的爸爸。
Lucifer "
轉自朱學恆部落格
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