kweas2005 wrote:台北的業績會不會比南...(恕刪) 講到這裡,突然想到我1998年從新竹回高雄找工作的情形那時候我在新竹的月薪48000當然還有股票,一年也大概有30萬左右想說回高雄找工作開銷會比較省因此自動砍成40000南部的企業大多沒有分紅配股所以股票的部分也不抱任何希望楠梓加工區的飛利浦叫我回來面試我想說也是一個機會飛利浦是個外商薪資福利應該不會差太多吧等到面試完那個人事主管就突然跟我說了一句你的薪水是不是要求太高了當場傻眼我在履歷表上明明寫著要求的月薪40000如果他不能接受的話就不要叫我回來面試我也不必浪費來回的車錢還要跟公司請假幹嘛浪費我的時間南部的企業真的是壓榨勞工因為這樣,我只好繼續在新竹待著無奈呀
js740419 wrote:等到面試完那個人事主管就突然跟我說了一句你的薪水是不是要求太高了 我還遇過告訴我錄取了, 然後說的薪水是我希望待遇少了五千,約十年前,我開五萬,結果他說試用期是四萬五,期滿才會調到五萬,當時我不爽地說:"那我拒絕這個工作"浪費人家時間面試半天, 付不起錢就去找能力差的人吧!!
marrisawang wrote:我還遇過告訴我錄取了, 然後說的薪水是我希望待遇少了五千,約十年前,我開五萬,結果他說試用期是四萬五,期滿才會調到五萬,當時我不爽地說:"那我拒絕這個工作"浪費人家時間面試半天, 付不起錢就去找能力差的人吧!! 所以打算從北部回來高雄找工作的人可以把104開一整年 只開高雄就好希望待遇就給它寫清楚 這樣就不會浪費時間面試了當初我也是開五萬開了半年 才有公司要找我去面試(那時候的工作年資約五年)記得有叫我去面試的有高軟鴻海 建國路的大同電信 加工區的台虹科技 寶成大樓的台眾電腦不過除了台虹以外 其他應該都快不行了偏偏只有台虹沒上 ~ 真是飲恨也順便報這支明牌給大家 高雄少數準時上下班還可以破百的公司
marrisawang wrote:我還遇過告訴我錄取了...(恕刪) 我是面試中間聽到他講那句話就站起來跟他說我們不必浪費時間了就直接走了看起來跟我有同樣遭遇的人還真的不少高雄的就業環境真的是需要改善呀
rickyHsu1979 wrote:所以打算從北部回來高...(恕刪) 我在104上面寫得很清楚呀只不過不知道他為何會有浪費我時間然後又想要砍價的想法想要砍價的話應該在事前的電話確認裡面就應該談了吧你說的那家公司有沒有缺光學機構方面的職缺呀
js740419 wrote:我在104上面寫得很清楚呀只不過不知道他為何會有浪費我時間然後又想要砍價的想法想要砍價的話應該在事前的電話確認裡面就應該談了吧你說的那家公司有沒有缺光學機構方面的職缺呀 那就在標明一下 薪水無法接受勿擾.....XD上104查一下吧
最近看到新聞上的一個數據全台有44%的勞工,薪水只有33000元以下我的天啊!那全台灣的窮人還算不少啊.......在南部,如果沒有特殊專長、或是特殊管道薪水要破30000談何容易且南部的企業很喜歡找自己人沒有點人脈,要卡到好位還真的不太容易再好的資歷,也比不上透過人脈橋到好位置身邊太多案例,是認識的互相介紹,過幾天就直接上工了好比鄰居間、朋友間,一但有釋出好空缺,往往都找身旁的人那種依正常管道要卡到位的,還真的比較難苦幹實幹N年,結果還是盼不到晉升的案例也是聽很多了隨便突然來個空降的人物來卡位,對於默默耕耘的人無疑是個打擊