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回高雄工作後的感想


opelisc2000 wrote:
還有很多人將高雄說得...(恕刪)


但是大多數都是空著
kweas2005 wrote:
台北的業績會不會比南...(恕刪)


講到這裡,突然想到我1998年從新竹回高雄找工作的情形
那時候我在新竹的月薪48000
當然還有股票,一年也大概有30萬左右
想說回高雄找工作
開銷會比較省
因此自動砍成40000
南部的企業大多沒有分紅配股
所以股票的部分也不抱任何希望

楠梓加工區的飛利浦叫我回來面試
我想說也是一個機會
飛利浦是個外商
薪資福利應該不會差太多吧

等到面試完
那個人事主管就突然跟我說了一句
你的薪水是不是要求太高了
當場傻眼
我在履歷表上明明寫著要求的月薪40000
如果他不能接受的話
就不要叫我回來面試
我也不必浪費來回的車錢還要跟公司請假
幹嘛浪費我的時間

南部的企業真的是壓榨勞工

因為這樣,我只好繼續在新竹待著
無奈呀

js740419 wrote:
等到面試完
那個人事主管就突然跟我說了一句
你的薪水是不是要求太高了


我還遇過告訴我錄取了, 然後說的薪水是我希望待遇少了五千,
約十年前,我開五萬,結果他說試用期是四萬五,期滿才會調到五萬,
當時我不爽地說:"那我拒絕這個工作"
浪費人家時間面試半天, 付不起錢就去找能力差的人吧!!
marrisawang wrote:
我還遇過告訴我錄取了, 然後說的薪水是我希望待遇少了五千,
約十年前,我開五萬,結果他說試用期是四萬五,期滿才會調到五萬,
當時我不爽地說:"那我拒絕這個工作"
浪費人家時間面試半天, 付不起錢就去找能力差的人吧!!


所以打算從北部回來高雄找工作的人

可以把104開一整年 只開高雄就好

希望待遇就給它寫清楚 這樣就不會浪費時間面試了

當初我也是開五萬開了半年 才有公司要找我去面試(那時候的工作年資約五年)

記得有叫我去面試的有

高軟鴻海 建國路的大同電信 加工區的台虹科技 寶成大樓的台眾電腦

不過除了台虹以外 其他應該都快不行了

偏偏只有台虹沒上 ~ 真是飲恨

也順便報這支明牌給大家 高雄少數準時上下班還可以破百的公司

marrisawang wrote:
我還遇過告訴我錄取了...(恕刪)


我是面試中間聽到他講那句話
就站起來跟他說
我們不必浪費時間了
就直接走了

看起來跟我有同樣遭遇的人還真的不少
高雄的就業環境真的是需要改善呀

rickyHsu1979 wrote:
所以打算從北部回來高...(恕刪)


我在104上面寫得很清楚呀
只不過不知道他為何會有浪費我時間然後又想要砍價的想法
想要砍價的話應該在事前的電話確認裡面就應該談了吧

你說的那家公司有沒有缺光學機構方面的職缺呀

js740419 wrote:
我在104上面寫得很清楚呀
只不過不知道他為何會有浪費我時間然後又想要砍價的想法
想要砍價的話應該在事前的電話確認裡面就應該談了吧

你說的那家公司有沒有缺光學機構方面的職缺呀



那就在標明一下 薪水無法接受勿擾.....XD

上104查一下吧
故鄉是最美的.

不過我的故鄉在台北市.

想買房子都有點困難


不過我還是要說"我的故鄉是最美的"
最近看到新聞上的一個數據
全台有44%的勞工,薪水只有33000元以下

我的天啊!那全台灣的窮人還算不少啊.......

在南部,如果沒有特殊專長、或是特殊管道
薪水要破30000談何容易

且南部的企業很喜歡找自己人
沒有點人脈,要卡到好位還真的不太容易
再好的資歷,也比不上透過人脈橋到好位置

身邊太多案例,是認識的互相介紹,過幾天就直接上工了
好比鄰居間、朋友間,一但有釋出好空缺,往往都找身旁的人
那種依正常管道要卡到位的,還真的比較難

苦幹實幹N年,結果還是盼不到晉升的案例也是聽很多了
隨便突然來個空降的人物來卡位,對於默默耕耘的人無疑是個打擊
十幾年前的104好像沒有這個功能呀
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