Bailysu wrote:
類似台積電這種毛利3~4成,又肯給福利的大公司來高雄設廠,才有可能改變現狀
那我還比較希望 高雄再蓋一間中鋼 或是國光石化就乾脆在高雄
至少人家中鋼中油發的錢給的福利不輸台積電
還不像台積電工作時間長到要暴斃
員工跳槽只有聽過台積電跳中鋼 還沒聽過中鋼跳台積電的
故中道理很淺而易見了吧
就是從北部科技業(前三大消費性電子產品製造)跳來南部樓主說的兩間其中之一。
目的只是為了另一半，跟什麼生活步調品質工時或啥房價的原因無關。
傳產福利別說跟台積電比了，跟我上一份工作比就已經差很多了。
傳產雖然工時比較短沒錯，但工作環境較差，累度就平平了。
回到標題，前面文章有人講得很好，每個城市有各自的重點產業，
但重點來了，高雄不是沒有科技業，但待遇呢？算了吧！
johnny8123 wrote:
那我還比較希望 高雄...(恕刪)
Bailysu wrote:
如果中鋼跟台積電應徵員工方式一樣再說吧
更別說中鋼現在基層的福利其實普普
跳到中鋼中油不是為了錢更多,是為了安逸一點,但分去高爐區或開天車環境也不怎樣
膜拜偶零壹 wrote:
不好意思，小弟本身北部人，
就是從北部科技業(前三大消費性電子產品製造)跳來南部樓主說的兩間其中之一。
目的只是為了另一半，跟什麼生活步調品質工時或啥房價的原因無關。
傳產福利別說跟台積電比了，跟我上一份工作比就已經差很多了。
傳產雖然工時比較短沒錯，但工作環境較差，累度就平平了。
回到標題，前面文章有人講得很好，每個城市有各自的重點產業，
但重點來了，高雄不是沒有科技業，但待遇呢？算了吧！
應徵方式要怎麼一樣 跟台積電一樣非台清交成不錄取這樣嗎
連考試的機會都沒有 直接履歷被挑掉 這樣的應徵方式比較好??
只不過是個設備維護工程師 台大修理的會比私立科大修理得還好??
基層員工福利普普 倒是想聽看看 怎樣算普通
科技業我去過 我現在也在傳產 累度平平 你確定嗎 在中鋼跟中油 會跟科技業一樣累 你確定嗎
好的單位 甚至工作量不到2個小時 你說平平
光是他們不會把你裁員這一點福利 就比其他一大堆福利好太多囉
人家企業好就是好在這裡 環境不好也會發給你環境津貼 加班加多少就給你多少加班費
員工一有甚麼差錯 工會馬上出頭抗爭 請問這些是你科技業做得到嗎
才不會要你責任制到死 才給個幾千塊津貼 沒錯 這樣的企業算很有良心了
可惜你今天是要中鋼 中油比 還差的遠
回到原點 今天台積電不再有責任制這種東西 大家都準時八小時下班 那請教一下 張董事長 還會願意給員工這些福利嗎
現今的福利都是為了讓你願意加班到爆肝 所給你的福利
當今天台積電不再希望你加班到爆肝時 他還會願意拿出那麼多福利嗎
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