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高雄房價低 其實很幸福


ntutbird wrote:
感同身受....感同...
一年用700K買到幸福快樂(恕刪)


老實說,小孩的教育費很高,一些補習與才藝很花錢,除非搬到高雄就不給小孩學才藝,否則還是會很緊~

我小朋友的才藝+保險+基金一年就超過400K,養車不分北高,一樣花錢,所以還是要找有潛力的公司才對~
心的通透 並非沒有雜念 而是明白取捨
高雄好的工作不多,但是買房子壓力不大。
台北好的工作比較多,但是買房子的壓力大。
如果有穩定的工作,那麼住高雄,的確很幸福。

問題是近10年來高雄要找個4-5萬的工作並不容易
工廠關的比開的多
薪資別說成長
還不斷的降低
房價都上不去(空地多也有關)
所以買屋是幸福的
薪水所得卻是很不幸福
楠梓的中油要遷廠,幾萬個工作機會不見了,中油的待遇不差,要去找幾萬個與中油相仿的待遇來替補,光靠服務業,很難~

大家都看先進國家服務業較多,其實人家的高科技創造的產值更多,服務業創造的附加價值不高,有都是老板賺去,一般的服務員有多大的附加價值?

高科技服務業又不容易馬上搬來高雄,高雄一直把工廠往外移,其實風險很大~
心的通透 並非沒有雜念 而是明白取捨

rogerkuo2001.tw wrote:
高科技服務業又不容易馬上搬來高雄,高雄一直把工廠往外移,其實風險很大~

不過我覺得不必過於CARE工廠外移,畢竟工廠在台灣早已沒什麼競爭力,台北市也沒工廠,大型都會區諸如上海,香港,新加坡,也沒什麼工廠。

產業轉型才是最需要的,假如企業總部或分布設在高雄某大樓,培養是研發和行銷人員,只要懂得行銷和研發,薪資絕對比藍領的工廠工人還高,那還怕失業嗎?工廠生產線可以外移到比較鄉下或是中國,東南亞等第三世界國家,台灣最沒競爭力就是那些工廠和工人。

opelisc2000 wrote:

產業轉型才是最需要的,假如企業總部或分布設在高雄某大樓,培養是研發和行銷人員,只要懂得行銷和研發,薪資絕對比藍領的工廠工人還高,那還怕失業嗎?工廠生產線可以外移到比較鄉下或是中國,東南亞等第三世界國家,台灣最沒競爭力就是那些工廠和工人。


不過我覺得不...(恕刪)


工廠過去久了

產線管理要不要過去?
接下來,大部份部門都在大陸

研發部門用對岸同樣的人價格是台灣的1/2,跟各部門討論產品也方便,然後大陸來個公司有專利就減稅
那要不要研發也去大陸?
Ricetea wrote:
工廠過去久了產線管理...(恕刪)


小心回,他X5,想法不一樣
低房價
以供需法則來看
不是供大於求
就是需求不足
都有可能
但是房價低是一種幸福?
我覺得不一定
rogerkuo2001.tw wrote:
楠梓的中油要遷廠,幾...(恕刪)


沒錯
如果搬走
對周邊經濟影響很大
商店可能要關3分之1
不過我認為短期內搬走可能性不大
煉油廠不是說搬就能般的
rogerkuo2001.tw wrote:
楠梓的中油要遷廠,幾...(恕刪)

Ricetea wrote:
工廠過去久了

產線管理要不要過去?
接下來,大部份部門都在大陸

研發部門用對岸同樣的人價格是台灣的1/2,跟各部門討論產品也方便,然後大陸來個公司有專利就減稅
那要不要研發也去大陸?


日本的工廠外移情況其實比台灣還要嚴重,卻沒有引發嚴重失業潮,原因為何?

日本廠商懂得去轉型,畢竟隨著日本國內薪資高漲,加上日本人口漸漸變少,人力上要取得很不易,所以日商很多將工廠外移,其實是關掉生產線,製造部門則給下游廠商如奇美,富士康等等製造,而在國內則是以銷售和接單為主,畢竟只要懂得接單,懂得行銷,還怕沒工作嗎?
以下開放砲擊

怕被打到的千萬別來回文....
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