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以竹科的薪資來看,竹北房子算便宜嗎??

如果年薪120 每天六點下班
跟年薪200 每天工作到10點以後 假日還要上一天
這樣的生活相比
哪個cp值比較高?

我算過
如果以時薪來算
兩者其實是差不多的
年薪200up很多都是用時間來換的
長久以來還要付出的代價是健康

我是這樣安慰自己的
薪水實在是漲不太動 在半導體廠
又卡不到位的話

caca029 wrote:
分紅是1%沒錯,簽...(恕刪)
竹科觀察
150應該是30歲左右平均,平均喔不是指前幾%的
200應該是40歲左右平均,平均喔不是指前幾%的

家庭收入平均的話又會再多一些
以所得來看新竹竹北的房子價格還有空間向上

至於爆肝我覺得是危言聳聽,個案一定有但是大多數人還是能夠適應接受
以時薪計算CP值那是工讀生的想法,大部分都是撈第一桶金然後投入金錢遊戲
不然哪來那麼多人炒紅單...不過在房屋持有稅不提高的情況下要讓新竹房價跌,祝有夢最美...
30跟40的"平均"? 你的竹科範圍該不會只有幾棟建築物吧?
你這樣算法雖然沒有錯,
不過你少算了一點就是,
你要扣除你的開銷,
比如像你舉例的, 一個一年賺120, 一個賺200,
假如你有買了房子要繳房貸, 又有小孩要養,
隨便估計一下, 一年的基本開銷60萬的話,
所以賺120萬的剩60萬,
賺200萬的剩140萬,
這樣還只是你單純看到的差不了多少嗎?
可以存的錢做一年等於抵你做兩年半,

當然生活品質是賠上的, 不敢說健康, 因為10點下班頂多是回去做不了什麼事就要睡覺.

costco5d2 wrote:
如果年薪120 每天...(恕刪)

famet wrote:
你這樣算法雖然沒有...(恕刪)


推這位大大頭腦清楚,
賺多少不是重點,
重點是其他的固定開銷是差不多的,
所以可以存下來的錢,
遠大於帳面上的差距.

mobile3803 wrote:
大廠聯詠,為防止聯...(恕刪)


採用分紅費用化後 股東會上的分紅比率 不是給工程師用的 是高層在領的
要給員工的每各月或每季 都用研發成本攤提了
分紅的1% 可能是只有幾十個人在分捏
看了這麼多人發言,再搭配試探周遭朋友,才知道竹科現在薪水行情真的很高
而且也看到不少人,賺了錢後還是很節省,這些人將來會富有得可怕


skyjohnny wrote:
採用分紅費用化後 ...(恕刪)


我朋友的老婆在聯詠,資深工程師等級,剛牽一台Lexus休旅車,今年分紅買的

skyjohnny wrote:
採用分紅費用化後 股...(恕刪)

要看公司 很多公司 RD 也是有破兩百的 年資五年
反正工作未來就是公司不同 差別很大
就看你進哪邊
假如不好的就可能如你講的都被一點人拿走
竹科什麼時候這麼多百萬年薪的,30歲破百萬的真的很多嗎!?

除一線IC或台GG,其他的不靠加班!!!純靠底薪+分紅有這麼多人可以輕輕鬆鬆破百

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