是阿..你誰阿??哈哈~
sundorys wrote:
我雖然不是住戶.但是看到有人說住不習慣可以搬走
這種言論也是半斤八兩.你誰阿!!?
哈~我是羚羊小子 wrote:
是阿..你誰阿??哈...(恕刪)
哈大，他是來討戰，把他當空氣就好
我的想法是，我是要心情愉快的過每一天，我不會讓自己常常在心情不好
買房住房是大事，住進去不開心那是會引響自己的情緒，與其這樣那為什麼不換間可以讓自己心情愉快點的房子...
多數人認為加入管委會是在淌渾水
輕者搞了一肚子氣
重者被告上法院 !
在這種鄉愿的狀況下社區如何能進步 ?
許多管委會的委員對法令生疏甚至曲解( 自己態度又傲慢 )
往往觸法而不自覺( 違反公寓大廈管理條例與住戶規約 )
荷蘭村只有在選管理委員時會請保全狂CALL住戶下樓投票
平日對住戶的關心與服務.....常常讓人失望
少了一種對人的溫馨關懷與溫度 !
流失了許多願意服務於社區又有能力的人
提升居住管理品質
檢討不適任管理委員與社區工作人員及保全人員
執行住戶反映的缺失並積極主動回報改善狀況
落實 : 計畫 / 執行 / 考核 / 檢討 / 追蹤
強化 : 教育訓練與法律教育
加強 : 組織管理與傳媒管理
讓全體住戶參與管理及服務品質考核( 獎優汰劣 )
社區重要公告要區分為中英文版本( 最好附加 : 日韓版本 )
每季....每半年公佈社區建設進度數據( 提案計畫中 / 執行中 / 已完成 )
當社區管理績效滿意度達到8成
在提案對管理委員的福利建議( 先拿出績效讓住戶肯定 )
讓住戶受到尊重荷蘭村才有希望
若讓住戶充滿無力感與排斥感
未來將會付出更大更多的時間與成本 !
推0大這篇...
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