保全一個月工作12x30=360hr才編列46250元,換算成時薪才128元!!!!!這叫好賺?真不知你再講啥~~~你知到勞基法一個月工作時數差不多176hr
你不知道保全公司也得要營運,你在財務報表上有看到這項目嗎?通常保全公司賺的就是薪資的錢!真不知你懂還是不懂~
onlife wrote:
1.總幹事月薪三萬二
這是我在會議上聽到的
那剩下四萬多都是打掃婦人??
2.保全人員九萬多不太合理吧
我們請的兩個保全是白夜班交換的
換句話說每人工作12小時一個月薪水46250
那還蠻好賺的
我解釋一下你的疑問
onlife wrote:
好吧!!
我們是不會計較管理費多幾十塊
(我們社區已有一堆人相聚研討)
但是如果是賺來黑的我們不能接受
1.總幹事月薪三萬二
這是我在會議上聽到的
那剩下四萬多都是打掃婦人??
2.保全人員九萬多不太合理吧
我們請的兩個保全是白夜班交換的
換句話說每人工作12小時一個月薪水46250
那還蠻好賺的
你們社區應該是跟物業管理公司簽約，總幹事、打掃跟保全都是由物業管理公司聘請，物業管理公司請人要負擔勞健保費用，還要養他們公司的其他人員，這些費用也是轉嫁到各社區的收費上；你們社區的報價很正常，當出我們社區請四家物業管理公司報價，也差不多這樣。保全人員雖然只有兩班(一班一人)，但是他們也是有休假，會有所謂的機動班，物業管理公司說明他們會報３人，當初物業管理公司都是這樣說明的。
你們不想出這錢，那就不要請人就好了。
onlife wrote:
3.公電公水公電話價錢太扯
電梯電由各棟住戶共同支負
這也是總幹事說的
結果現在一個招待大樓及其它公共設施要4萬??
水費他們是在灌游泳池唷?(我們社區沒有)2500的水費也太多了吧
電話費一千塊??總幹事連絡廠商不打市內電話都打手機嗎??
公電我們是各戶分擔，也要近千元/戶，你請總幹事去台電請明細，就會知道真的很花錢，地下室跟梯間的照明也是很花錢的。電話費一千塊還好吧，平均一天33元，我們社區才第一年，很多戶在裝潢，總幹事聯絡住戶跟工班都要打電話或手機，你要他自己出嗎?不過還是請總幹事請款時附上明細，看看是否正常。水費我們也是每戶分擔，但是沒這麼多。
onlife wrote:
4.其它的我就不講了
什麼每月檢測消防設備，根本沒看到人，社區內也沒看到滅火器，要保養啥
新社區要要抽水肥??
光供給總幹事要用的用品就要5000??
買垃圾袋就要一千三，中壢垃圾何時改成隨袋徵收阿??
沒有滅火器，這就要檢討了，不過每月檢測消防設備這是必要的，要請專業的來，這也要請他們報價，這跟你們社區有多大，設備有多少有關，你除非每天隨時隨地在社區，不然來檢測消防設備，你也不知道，但是你可以去當總幹事要求，叫他通知你，你想在場監督;總幹事要用的用品你也可以要明細，一個社區積少成多，花費比你想像中的大。
onlife wrote:
5.前陣子新聞才報某社區管委會黑道要滲入
就是因為好賺
大家不關切
最後結果就是大家來承擔
ps.主委又搞了個點子
五月底要開區分所有權人大會
他擬參加的區分人每人給紅包1000元
一邊喊窮一邊用大家的錢發紅包??
我認為這樣不對，但是站在主委立場，他不想流會，想要大家出席，很多社區都會這樣做。
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