jiun67 wrote:
一支軍隊有幾個上將?...(恕刪)
組織的組成本來就有高低之分, 問題是, 你問問那些上將, 不是由小兵小官作起嗎?
如果小兵作個2年, 就抱怨自己為什麼沒有自己的宿舍, 出入為什麼沒車, 你認為這是正確的心態嗎?
我還是要明確的說, 如果你月領3萬, 又嫌少, 嫌社會不能給你多一點, 那能怪的只有你自己,
努力也許不能讓你月領30萬, 不過人的一生中, 努力至少還是可以翻個3番的,
努力還是可以改變很多事的
我認同社會M型化是一個不正常的現象, 不過, 如果社會輿論只是一味的污名化富者, 好似所有富者的財富都是不當得利, 我認為這真的就像在搞共產主義了, 資本主義中, 有不少手段可以強化財富重分配, 只是就像匯率,利息一樣, 都是一刀兩刃, 操作這些政策, 精細程度不是單純喊加什麼稅就好了,不然我國央行總裁就不用特別被封一個6星級的了, 因為他在各項參數之間的平衡真的作的很好
在我的世界中, 看到的富者, 我看的不是他們多有錢, 而是他們過去的腳步有沒有我可以依循的途徑
然後在自己未來的人生中, 掌握那人生僅有幾次的財富重分配機會, 期待在自己的人生中可以翻三番
給自己的子女更高的肩膀, 更好的起點
寫到這,這種人生大道理, 我想在01這個環境會認真看的人真的不多, 只是看這篇討論, 一時感觸
也希望自已可以更努力, 看到好的地方, 不是羨慕, 而是想怎樣讓自己也那麼好, 共勉之
不喜歡聽的, 請自己跳過
mothjack wrote:
現在碩士畢業進入業界...(恕刪)
我們公司的例子, 大學畢業, 年紀30左右, 年資6年, 年薪180左右
這些人都有個特色, 有責任, 反應好, 不懂就學, 社會化程度高,
其中一個, 當初還是我面試的, 剛當完兵, 剪個平頭, 像流氓一樣, 大家都問我為什麼要用他
我的理由是, 大學雖然唸的不好, 高中是中一中的,資質應該不錯, 進退得據, 不會氣死我
剛開始月薪31500, 3年之內就破百萬, 軟體工程師, 不是業務
你也想嗎? 那就多認真一點, 下班把書抱回去唸
公務員年薪60萬嫌少, 那你本來就不是當公務員的料, 公務員的訴求本來就是穩定, 福利好, 有的還有終身俸, 長期來算, 你認為那個好呢?
我1/3的同學都高考去公職了, 我的年薪比他們多10倍, 不過我從來沒認為我比他們優秀, 因為他的工作可以賺30年, 而且薪水愈來愈高, 工作愈來愈少, 而我的工作可能只可以作20年, 工作壓力只會愈來愈大
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