kewenlian wrote:現在的薪資水平真的很...(恕刪) 簡單來說, 就是勞工太多, 老闆太少, 僧少粥多, 僧就吃得飽飽, 粥價格當然就便宜囉!!!如果大家都去當老闆, 粥供不應求, 價格自然就提高,
樓主你真厲害猜都被你給猜對了原因真的是政府無能肥了企業(集團vs財團)瘦了百姓政府帶頭油電雙漲說啥要刺激消費結果搞得蝦咪都漲當然啦!!唯一不漲的當然是薪水雖然從17280調到19680月薪2千多而已臨時工100調到105又調到109臨時工幾元而已真小氣在蝦咪都漲薪水才調一點點根本不夠一層房子都是幾億再賣的1坪數是幾百萬在算的誰會買得起
20年前高中畢業就有2萬了...大專畢業2萬6.....大學更高但某一年有個總統說...大學畢業薪水一定有22K之後所有的企業都以此為標準.....A企業把薪水3萬的員工已沒訂單遣散了.....馬上有說接到訂單了但只花22K請人.1人省下8000B企業把所有員工遣散.大學22K高中20K從新招人C企業..老闆一直對員工說.我花30K請你們這些廢物.不爽可以走...22K就能請到人了.請你們是浪費.於是工作加重.每天工作8小時的變成12小時.不然調單位就是要逼你走這樣....薪水會漲嗎政府老是用勞保最低投保金額還塘塞...20年前投保也才1萬5而已為什麼薪水是2萬
三重王維 wrote:因為新聞媒體 每天都在教你省錢 跟大家都 那原物料漲 商家跟著漲原物料跌有體恤大家跟著跌嗎?什麼國貨賣的好 薪水會跟著漲...你以為是民國七八零年代台灣企業單靠內需規模就可以餵飽勞資雙方嗎?何況時代不一樣了現代老闆跟以前調頭寸也要給員工過好年的頭家是完全不一樣的 功利社會這比例差距很大...
PTT Tech_Job我看到一堆薪水不錯的工作職缺,條件符合進去公司就有好收入啦!台灣不是沒有高薪職缺,但是符合條件的人少,回頭問問看現在年輕人喜歡念什麼科系?我碰到周遭親戚一堆有天份的小孩可以唸收入相對較高的電機、電子、資訊、通訊…等科系,但是小孩就是要選可以畫漫畫的科系不然就是要餐旅相關,父母寵慣了,只好答應。小孩子自己都知道將來薪水少,還跟父母講將來我沒辦法奉養兩老,父母只好笑一笑講:「你養活自己就好了」。真的畢業後薪水少,我想也要高高興興的過窮日子!每個行業哪個學校畢業的薪水PTT問一下就差不多知道。當初自己的選擇,選擇自己的興趣,我也贊成,但是請忠於自己的選擇與結果。即使是唸資工所,一堆人就要去寫APP,跟設計學院的搶工作,現在設計學院很多學生都會APP。少有資工學生要去Trace Android在Linux底層的作法、OS效率或是Power機制等,這些相對高薪職缺永遠掛在那,這些學生出去薪水會高,但是念書時苦啊,一天最少要Trace 12小時,撐的下去的人不多。當年唸碩士時也看過同學一天Trace code 14小時,畢業10年後早就在復興南路買房子,現在碰他我一點都不認為他薪水高,這是他應得的。反而是家庭生活較艱苦的學生,很耐的住操。之前有一個例子大四學生請假,老師問原因,結果是要回去幫忙家裡處理秧苗(前一陣子中南部在插秧),家裡是做是個行業的。都要在太陽底下晒,般重物。學生還說:「在實驗室吹冷氣念書很幸福」,這個同學平常做起研究拼勁真夠,表現也好,穩定性很高!我很尊敬他,將來會是個人才,碩士唸出來薪水絕對高於45k。結論是個人選擇沒有好壞,薪水高低是自己的選擇,大家自己認同、高興最重要。
有人說"企業不會少賺,政府無能而已"?!看不懂,難道外國政府是有強制規定企業賺多少就必須加薪?還是出了什麼好政策,可以讓企業願意吐錢,員工薪水節節上升,請說來聽聽,願聞其詳。我想了解Apple、Google產品競爭力強,員工薪水高,是因為美國政府推行了什麼好政策才造成的?