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為什麼台灣薪水漲不起


jyml99 wrote:
那你就一輩子去跟端盤子的比好了
不自我要求只會整天在那邊哭其他人怎樣怎樣...(恕刪)


等您有本事回台灣工作再來哭好嗎
我認識的有能力有錢人根本沒空到01這種地方哭
重點來了,公家機關都是高薪,錢多事少,有事都叫臨時工去做(為了多給人民一個工作機會,理由最好)
想要高薪的年輕人可以去考公職或者去參選,時代也該變遷了,請那些錢賺飽飽的政府人員與新一代的
年輕族作交替,這樣才有機會爭取高薪,哈哈

黑色甜甜圈 wrote:
一個朋友的小孩在某家做"吃"的相關公司工作~~先說這是一家大公司(每個人一定聽過)

大學畢業 21K

看清楚~~是21不是22

是阿~21還要扣勞健保阿!!!...(恕刪)


雖然21K是很低,
但這個例子挺偏頗的
至少也該說職位是啥吧?
如果只是擔任取代性高的服務員
難道還要分大學畢業的服務生跟國中畢業的服務生同工不同酬嗎?
大學畢業的服務生比國中畢業的服務生了不起?

owenwang2010 wrote:
既然小企業沒競爭性..政府為何要保護小企業?
想要拖垮國家嗎?
就算是韓國民族性那麼強..
他們的政府也只撐國際級大企業..
這種經營不善只想靠壓榨勞工生存的公司..
也占了低薪很大的一個因素......(恕刪)


政府應該做的是 幫助中小企業轉型與升級,以前 中科院,中研院,中衛發展中心,電檢中心等都各自負責不同領域來幫助中小企業提升與轉型,這些半公家單位是由政府政策下去做,但現在政府只搞政爭,公務員不思工作,有些因為新成立部門被拿走原有功能但又四不像造成整個體制幾乎瓦解

就像 香港廉政公署因為香港政府受大陸左右廉政公署已經無法獨立超然而趨於衰弱
先想想你的價值 配不配的上薪水

再想想你的價值 配不配的上薪水的兩倍

如果你的工作 誰都能做 老闆幹嘛加薪水

如果你的工作只有你能做 你兩天不上班 老闆急跳腳 看看薪水會不會加

如果你做的好 成績表現好 老闆就算不給你加薪 也會有別人來挖你

jialiang5745 wrote:
我只是舉例最近的.....(恕刪)


拒絕迪士尼,迪士尼去了香港,年營收1400億。=>這好像是政商產物 去了迪士尼 多了月X目

拒絕古根漢,古根漢去了西班牙,年營收300億 => 這是政黨惡鬥 胡想搞 但當對立時執政黨不給他

zzz wrote:
我的工作每天都要搞到...(恕刪)


有到30k嗎?

如果沒有的話 我同事也是有領到30k以上 1.33那種不在話下了...

但最後因為事故


結果主管叫你明天上班 最後被調離現職....

不是黑手沒人幹 是出事了 企業主敢負責否!?
髒兮兮黑嚕嚕的工作時下年輕人不會彎下腰的
我也是黑手-機械製造業
肯學肯做
黑手35K沒問題的
並非外面說的22K
22K是作業員
科技業的低薪害慘了傳產.....

zzz wrote:
我的工作每天都要搞到...(恕刪)
三樓寫的最中肯,惡性循環的過程會讓人將錯覺視為正常...
tkssice wrote:
有到30k嗎?如果沒...(恕刪)

我這裡完全不會做的底薪加全勤加伙食加涼水超過30k
有勞保,健保,團保,照你照片受傷情況,有縫針,團保至少請超過一萬。
如國受傷嚴重,照勞保規定休息,公司還是要付底薪給我,勞保出7成,公司出3成。

但是很多年輕人寧願去小7上班啊。
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