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為什麼台灣薪水漲不起

以前的年代 或許努力賺錢 存錢還能投資發財 當老板

現在台灣市場 現有產業已經飽和了

年輕人是真的很能在這些產業殺出血路

但有能力的年輕人 還是可以月入100K

重點是現在沒能力的人太多了

人人都大學畢業 人人都有相關科系證照

但 嫌辛苦嫌累 那就沒什麼機會了

惦惦快樂 wrote:
薪水漲不起來
最根本...(恕刪)



試問如果全台灣現在都沒有外勞了 大家可以想像會發生什麼情況?!

1. 企業用更高的薪資聘請台灣勞工? 但是較高的人資成本造成公司獲利衰減甚至虧損,倒閉的企業增加,就業機會也變少?
2. 企業用外勞的新資聘請台灣勞工,但是沒有台灣人願意屈就低薪結果公司關門大吉?
3. 企業將製造移往海外,用更低的薪資聘請當地勞工?

我個人覺得3的機會比較高,畢竟商人無國界,自己賺飽飽比較重要



有人整理告訴你答案
讓資金流出去,叫做淘空台灣;
讓資金流進來,叫做買下台灣;
讓人才走出去,叫做人才外流;
讓人才走進來,叫做木馬屠城;
人家賺你的錢,叫做欺人太甚;
人家讓你賺錢,叫做收買人心。

要便宜用電又不要核能,
要地區發展又不要國光石化,
要反壟斷又想壟斷媒體,
要買得起房又不要都市更新,
要經濟發展又不要服貿協議,
要台獨建國又不要當兵,
要欺負警察又叫警察保護,
要司法公正又拜託法外開恩。

台灣人很有趣!不要工廠,卻要高薪,不要核電,卻要用電。

拒絕杜邦,杜邦去了山東,投資250億。
拒絕拜耳,拜耳去了德州,投資1260億。
拒絕迪士尼,迪士尼去了香港,年營收1400億。
拒絕F1賽車場,F1去了新加坡,月營收30億。
拒絕古根漢,古根漢去了西班牙,年營收300億。
不要服貿,韓國要!
不要龍燈,中國要!
最好錢多事少離家近,22K怪政府,去了解一下當初拒絕這些的是哪些人?

你會發現這些反對團體都一樣,以前反對,現在也反對,沒工作!去找這些團體。
去包圍這些反對的團體,政黨,學者!叫他們給你一個公道

jialiang5745 wrote:
因為服貿爭議、核四停建、學生到處抗議、國光石化外移、立院空轉、政黨惡鬥、常常舉辦選舉....
這些都是使經濟走下坡,薪水继續下探的原因..........


所以經濟走下坡是今年才開始的? come on~ 你是活在那個世界啊~
今天是薪資僵固了10年不漲,才導致民怨不斷累積,
倒果為因也要有個限度.

回過頭來說, 人民忍了10幾年,
換來的是什麼?薪資低落,上街被稱為暴民,
漲基本工資10元和你說企業活不下去,
國定假日補假和你說企業活不下去,
遠通違反合約可以拒繳...

這樣你都還認為吞下去世界會變的比較好?
所以這邊要發起全國大罷工嗎?
學生們要來幫幫我們這些生於安逸卻不想死於憂患的大人們嘛?
為什你還有時間在這邊發廢文


千錯萬錯都是別人的錯

wky wrote:
因為老百姓是小孬孬

全國勞工敢來個大罷工嗎?

例如國外的教師覺得薪水差就來個罷工,政府敢不為所動嗎?

大家只怕沒收入不怕薪水爛,所以造就你不做也有人搶著做. 你知道在信義XX的清潔人員薪水是最低基本工資嗎,多掃個廁所只加50元,你知道到了假日那個廁所有多恐怖嗎,尤其是女廁,每天工作超過8小時,工作天數超過勞基法天數,假日還沒得放. 吃飯喝水還要躲在沒有冷氣還放一堆冰箱都熱氣的休息室內. 他們也只求有個薪水,怕沒有工作.

如果台灣的勞工敢來個全國性大罷工個一個月,重創經濟,你看企業主和政府敢不出來談嗎,一切都是自找的

當政府和企業跟你說共體時艱,請問現在薪水差到底誰在跟你共體時艱,政府有嗎,老闆有嗎? 如果有怎麼會貧富越差越大,大到妳女兒連買房都不敢?

現在的就業環境根本不是沒有功勞也有苦勞,就算有功勞只要談到薪水老闆就寧願重新找奴才也不要人才,看到一堆名嘴說價值是自己製造的,不該怪政府,但如果政府真的沒有錯為何跟我一樣的魯蛇越來越多?

一堆商業週刊也一直告訴你be a人才,提升價值,但是實是台灣的老闆要的是便宜而體力充足的牛,他們才不要也不敢用高等智慧的人,因為成本太高,他們也控制不了. 其實台灣企業主的經濟學都只學皮毛,就是cost down,其他一律不合格. 整府應該要讓請人的企業主考個經濟證照才准當老闆....(恕刪)


+1

台灣老闆還停留在 "窮人翻身" "光宗耀祖" 的開發中國家思維 ,

殊不知現在已是全球化的時代 ,

島內人民階層互砍只是讓其他強國爽而已 ...
其實有些人覺得不能怪政府

可是當大環境是這樣時難道還是大部分百姓的錯? 能出頭的有幾個?

不怪政府嗎,連個勞基法最普通不過的法條根本就沒有徹底執行,有多少公司有在意遵守政府的勞基法,政府又有多少主動出擊抓這些違法? 連勞工的基本權益都沒有顧到這要不怪政府嗎?

看完很多流言後的結論就是

大家也還是魯蛇在這嘴砲而已

不然明天5/1,有種找個經濟部還是總統府可以剛好為期一個月的路過一下啊.

真的大家也不過就是小孬孬, even i am.
男人若有錢,老二香又甜
我是製造業小小公司
員工人數10
年輕員工不配合加班
隔周休
月新能領30K
不爆肝,無責任制
相對年輕人也無上進心
擔起責任
月薪40K絕對沒問題
但~
中小企業對國外競爭力不比以前
只能削價競爭
削了價
員工薪水調得起來嗎?
原物價漲
售價調不到原料及人事成本的調幅
小企業難做
大企業卻可以有政府靠著
暴利又苛刻...血汗工廠

我支持調帳工資
但政府須更保護小企業!

我是一個員工不加班
趕貨需要跟老闆(我父親)2人挑燈夜戰到12點
對一個65歲的父親....情何以堪阿
但沒辦法!
台灣員工的配合度及觀念度不如前
所以最近想要聲請外勞了
我不小賺不了錢又賠了健康及家庭!
這是我的心聲看法

老闆真的都是無良的,唯一能給他們教訓的方法就是大家都不要去工作,讓老闆們都請不到人,自然就會調高薪資,提高福利.
沒工作這段時間生活也不用太煩惱,有勞保的可領六個月補助,期間只要假裝去應徵,留個紀錄,錢就會播下來.
沒勞保的就去參加社會活動,有吃有喝不會餓著,要是運氣好在社運中闖出個名堂,日後從政財源滾滾,這一切都跟你沒關係了.
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