唉!! 納廠的長官們 請看過來嘿!!

各位版大好~

小弟在01潛水很久也很難得發文 希望不引起不必要的筆戰嘿!! 存屬個人苦感讚嘆辛酸!!

小弟也是納廠的車主!! 愛駒倒是蠻真氣的到目前為止也沒啥太大的毛病 並沒有像其他版大瞞天的謾罵聲!

但唯一令偶不爽的事!!

((偶家那個銷顧 好端端地竟然沒待了!!
詢問他們的同事說 竟然是因為削價競爭被解雇了! @@!!.....
當初購買的時候不相信的官方說法 竟然是真的!! ^0^
可憐的我成了孤兒 ))

我相信納廠的長官用這套方式是對 3方面都贏 (官方.銷顧.消費者)
但是....
有沒有嚴格下去執行把害蟲抓出來又是另外一回事.....
我打電話回去問我前銷顧他說 :
沒辦法啊!!公司逼業績啊!!就會造成私底下的沒浮出檯面的啊!!
我只是比較"綏胶"(台語 雖) 被抓到... 其他同事都殺很大卻都還沒被抓到 = ="
南部某個業績很好的主任殺很大都沒事... 最近又幾個被抓到卻記過... 啊我業績普普的 抓到就被殺頭了!....
公司制度獎逞都不一有啥辦法....


我聽了 到有幾分心酸....
去納廠跟其他的銷顧聊天.他們都說他們超辛苦的 公司好不容易給他們6天的假期 卻有時候放不到3天 每天的工作時數幾乎都12-14個小時...(唉!! 真是當業務的通病!)
他們最資深的卻半點福利都沒有..升遷管道硬是被外來空降的給奪走 好不容易嗷嗷待哺撐到1年多可以晉升卻又沒了(唉!!.... 我只能替他說 大腿沒抱好! )

長官們!!~ 你也幫幫這些替你打江山的這些阿兵哥 沒辛勞也也苦勞啊!! 當初沒有他們替納智捷賣命 哪有今天的 LUXGEN ..
在反觀說回來 身為一位車主的我! 也不是我愛說的 服務廠的配合度真是有夠糟的 還有你們設計的流程都有問題一些零件備料都沒法處理好 難怪每次都要去喝咖啡(搞到現在自己賣起咖啡來了 = =" 改天要不要順便賣咖啡機啊!! ) 一點點異音問題要回廠看 看了之後又要待料 然後再通知回廠更換!! 你是要我跑幾次啊!!

同理心啊!! 長官... 在車子好賣的時候你要回頭想想..如果不好賣時該怎麼做? 用什麼方法讓你的第1線的弟兄贏在起跑點上!! 我自己也是在跑業務的 我的恩師跟我說--當業務的沒啥!!
老闆給你什麼你就做什麼 給你一坨屎 你把它賣掉了 你就成功了!!
但你不要每天給他 喇使俊 去賣唄!! 好的產品好的服務好的後勤 試問? 這樣的好產品 誰不買?我們與其它的車主要的就是醬子而已 給我們一個無憂的產品 品質顧好 醬子我們開出去才不會被OOXX 我們才敢幫你再介紹咩!! 同理心 長官!!



下次再分享 有關 S5 的相關事情!!
(太晚了 = =" )

2011-12-21 1:57 發佈
文章關鍵字 長官們

克里斯汀貝爾 wrote:
各位版大好~小弟在0...(恕刪)


你替你的業代這麼憤慨
那應該到官網留言才是
http://www.luxgen-motor.com.tw/contact.aspx

克里斯汀貝爾 wrote:
各位版大好~小弟在0...(恕刪)


唉!這你就不懂了
不這樣幹
明年如何達成董事長交待的---景氣哪有不好? 我們還要招募千人哪!!
的目標呢?

克里斯汀貝爾 wrote:
詢問他們的同事說 竟然是因為削價競爭被解雇了! @@!!.....



請問不二價要怎麼 "削價" ??

是選購金嗎 ??

國有國法

家有家規

公司也有公司的規矩

您的銷顧應該是犯了大忌...

克里斯汀貝爾 wrote:
各位版大好~小弟在0...(恕刪)



給開版大,我的業代也跑了…(賣房子去了…)

但納場還有【接待專員】,
就我遇到的幾位新竹廠的,服務都非常不錯~

GIKER8 wrote:
請問不二價要怎麼 "...(恕刪)


有人自掏腰包退獎金/補配件...
納牌有成立很久了嗎?
有啥好資深的?
片面之詞~~聽聽就好!!
我沒聽過被解雇的員工還說前雇主的好話~~
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