showhh123 wrote:
a大 只是點出...(恕刪)
"好人材"會被裁員嗎？？
其實說經濟不景氣，失業人口多，不要都怪雇主，其實有很大部分是懶惰、好逸惡勞的人說的藉口而已!!
我以前在建築公司工作，雖然離職後，仍跟以前同事都還有聯絡，經濟不景氣，但是以前同事就說，即使經濟不景氣，工地職缺還是一堆，就是找不到人!!薪水絕不會比科技業的少，只是沒人願意做，外勞引進也不一定那麼容易，畢竟法令有規定，勞保局也會查，真的工地都是外勞在做嗎？？
現在大學畢業，誰願意去工地？？曬一兩個小時太陽就昏倒，想找辦公室吹冷氣，進個工廠都沒人願意，這樣不找外勞要找鬼嗎？？外勞薪資並沒有比本來低喔!!勞基法規定最低薪資不限於本勞，也包含外勞喔!!!外勞實領比較低是因為仲介抽成，而不是薪資便宜喔!!請外勞不會比請本勞便宜喔!!唯一的差別是因為外勞不會向本勞這樣好逸惡勞。
現在誰不知道以前的高中程度在現在就可以讀大學？？？很多大學畢業連基本生活美語都沒辦法說，這在職場上要是公司想省錢，不該裁他嗎？？還是應該任他繼續在公司養老？？？我相信這才是社會最不公平的事情。
老實說我在公司看到很多員工反而希望公司裁員裁她，還可以領一筆遣散費，因為從來不擔心找不到工作，除了政府釋職缺那麼多也是找不齊，真的沒工作、薪水低嗎？？？連我這邊都有很多工作可以提供給他們，只是它們要不要做而已，裁員很容易嗎？？資遣也是要負擔一筆錢的好嗎？？
台灣和澳洲這個比較真的不是好例子，因為我在台灣每年報稅的時候要繳兩成的稅金我自己都覺得很痛苦，何況像澳洲要三成？？
國外更好的要學習，不好的要警惕；本國優良的傳統要保持，而不是外國的月亮通通比較圓，尤其是6000c.c.三百多匹馬力引擎車子的這種例子真的是令人三條線，一句話：現在會開發這種引擎的車場應該都倒光了，如果MB敢這樣做的話，我相信她現在最大的對手應該是比迪亞了而不是BMW了，因為已經不適技術上的問題了。
我去了日本，才發現台灣真的很好，如果說澳洲比台灣好，那日本人不就通通要集體去自殺了？？？如果你覺得外國真的比台灣好，那你在台灣真的不會過得多快樂，就如同你是個變心的男人，即使女人再努力，為你做再多的事，你仍然不會覺得他好，即使別人覺得那女人很好，你也能視而不見挑出再多的毛病。
不是說我台灣人坐井觀天，而是發現自己國家的好，我也發現台灣還是有不停的進步的，即使馬路還是很爛，但是捷運卻越來越好。
