裕隆的問題很簡單之前沒肩膀的高層太多,某些經理又自以為官大學問大嚴凱泰搞不走的老屁股,反而讓沒有人情壓力的嚴陳莉蓮做到了(就報導上來看至少少了一些,不知道有沒有完全請走)那票老人要是交給鴻海來處理,大概隔天直接就踢出去了,哪還輪的到嚴陳來請下去做了一大堆空轉的決策,還真是老爸的江山夠大才能這樣耗
「未來鴻海的車電設備,在納智捷這個品牌驗證之後再打進全球車廠」這不太可能吧鴻海要做,也是要用全新的廠牌去做不會用納智捷這個己經臭掉的外殼當門面試想,郭董有可能會去複製一個失敗的經驗嗎?用一樣的管理方式,一樣的設計/生產方式甚至是一樣的行銷公司 ?别作夢了吧新開的高檔餐廳,會要用以前房客倒閉麵店的碗筷和桌椅??