亨利叔叔 wrote:
一台百萬等級的車
常常第一周沒一張訂單進來的就開始禁止休假
八點上班常要值班到九點十點已經夠累了
業績不好晚上若沒值班還會強迫你去夜訪客人
人家有需要就會請你晚上來沒事幹嘛去打擾
這是我身為消費者時最痛恨討厭業務的舉動
我只想針對上面這段話問，這位納智捷新手業務，當業績不好時，除了主管要求的夜訪外，自己還做了哪些事來增加業績?文章裡我都沒看見有其他作為，如果真的就只有聽主管的去做夜訪，自己也沒有檢討跟做加強，那沒有效也是意料中事，真的就是草莓一顆罷了。
態度不對，效果怎麼會好?主管帶人方式手段高低我不予評論，但如果只想靠主管給答案，給了還嫌主管給的路不對，又不願動腦筋想更好的辦法提高業績，朽木也連孔子也難雕吧!真的還是趁早改行。至於工時長的問題，自己要多少業績跟多少休息時間，可以自己選擇，不過應該不會天真到想有高業績高收入，同時又可以準時上下班吧!想要朝九晚五?那當初為何不去考高普考?
