納智捷營銷副總經理曹中庸來電 ^ ^

相信大家有看到"納智捷人才召募台北場" 這篇文章中小弟的抱怨文
也感謝網友們給的支持或指教
其實發這篇文章單純只是想發發牢騷而已也沒想再爭取什麼
畢竟面試還是有面試到
面試的內容雖不理想但至少讓我知道下次該更注意些什麼
在大型的招募會準備的應該要更多來面對各種突發狀況


重點來啦
剛剛昏睡到12點多接到納智捷一位小姐的來電
表示昨天的狀況真的很抱歉讓我等待許久又遺失履歷
也表示副總經理曹中庸有看到我這篇文章想親自通個電話跟我說聲抱歉
心想:cool,這麼大咖的階級還是會來關心鄉民對品牌的批評指教,難怪會成功
而在13點多也接到副總經理曹中庸親自來電表示歉意
說明自己有上網瀏覽的習慣也看到昨天台北場我這疏失
謝謝我的po文讓他知道有這問題的發生
也有將這狀況報告給胡開昌總經理知道而總經理也表示相當抱歉
會在讓公司與才庫人力資源顧問公司之間多做溝通與協調改進
ps:其實問題是出在才庫人力資源顧問公司,我錯怪納智捷了!sorry
讓我對納智捷從昨天面試完的印象到今天有了大改觀阿

第一當然還是覺得網路力量大囉
ps:我沒在納智捷官網留言只在這發表,代表納智捷的主管階級其實也是會來爬文看他們還有什麼缺點需要改進的
第二就是一個大品牌對我這小小的求職者都能努力做到盡善盡美,買他們家的車就更不用擔心啦


還是很感謝曹副總有在關心不管是消費者或是求職者的需求與抱怨
雖然沒這榮幸加入該團隊
但以後還是會多多支持多多推薦這個國產品牌的