Dear all
經過小秘書建議及請示校長後,我想車隊未來將採永續經營的方式,建立幹部執掌制度,
就像小秘書PM校長的私訊內容一樣,畢竟不是什麼人都能一直這樣樂活下去,
每個人都會因為生涯規劃...等原因,無法處理接掌車隊事務,
難道就因為車隊沒有了誰,就不樂活了嗎??當然不是囉!!
因此開了這篇討論文章,希望大家能夠一起參與車隊事務的討論,
首先要討論的是 車隊幹部的職務、執掌內容、任期及連任，
之後就會進行幹部提名及投票。
我們就用半個月的時間來討論(8/15止)，再用半個月的時間來提名投票(8/31止)。
歡迎大家踴躍的提出自己的建議,這對車隊來說很重要喔!!
-------------------------------- PM 的 內 容 ----------------------------------------
好啊 就po文討論 這樣大家也才比較有凝聚力
michelle_yang0930 wrote:
Dear校長：
車隊的事務,我建議來個幹部選拔~大家分工合作,採永續經營的方式,畢竟不論什麼人都無法保證永遠都可以這麼有閒的騎車下去,很多事情做久了也會倦怠想退休,所以輪流做是最好的方式了!!
首先,要先討論 職務、執掌內容、任期及連任
然後進行 提名及投票
若是想不出內容,也可以在版面上提出車隊事務討論文章,大家一起來想,
以上只是我的建議,提出來參考,謝謝~
職務、執掌內容、任期及連任
【創始隊長】小欣(這是永遠不變的)
| 職務 | 職掌內容 | 備註 |
| 隊長一名 |
|
|
| 小秘書一名 |
|
|
| 總務一名 |
|
部落格帳號密碼(財務公佈欄) |
| 活動組長三名 |
|
|
| 福利委員一名 |
[註]每位車友皆可代表車隊跟商店簽特約，但須注意其合約之權利義務及福利內容，避免造成日後之爭議及法律責任。
|
部落格帳號密碼(樂活福利社) |
【任期及連任】任期半年,可自薦或被提名並選拔連任。
以上是米雪的建議，有更好的意見可隨時提出並修改，其他還有很多職務,請大家幫忙想一下,盡量能夠簡化為必要之職務,避免繁文縟節。
我開放接受賄選喔!!喝喝喝(開玩笑的拉)
言歸正傳~~
一個車隊本就要有一個帶領者
而這帶領者應本具領導能力者為最優
可以先開放自願報名阿!!
再者可以在每次的活動時選出該次活動的帶隊官來帶領大家參予活動阿!!
再提名幹部前可以先採取自願報名,讓有心的車友有發展的空間阿!!
財務官這個棘手的職位相信大家都非常畏懼!
米雪阿姨近年來已經把這職位詮釋的無人能比,個人傾向續任的最佳人選(阿姨不要幹譙我喔)
至於其他幹部的問題,應該要把職責及權限先劃分好,不然很容易搞出小團體喔!!
樂活是一個無私快樂的單車團體!
相信很多人應有它的存在而更樂活!!
招兵買馬的時候到了!!
希望新的帶領者能再讓樂活更樂活!再造樂活新高峰喔!!
小弟的個人意見,拍謝!廢話漏漏長!!
最後!!米雪阿姨我也想去武嶺阿!!哪時帶我去阿!!
不說了!!準備東西來去墾丁了!!
,這種吃力不討好的工作,我反而想賄絡大家千萬千萬不要選我~換人做做看,樂活的人才那麼多,我是真的想休息了,因為選出人才之後,我也得把手上的事務做交接呀!!這就要忙一小段時間了。這些都是義務無給職的,無利可圖還得付出很多精神.時間甚至有時候要貼點小錢,憑著的只有熱心而已,
有能力的人想做反而更好呢!
樂活真的是個騎車的好所在,可是當我們在這樣的環境快樂騎車時,請想一下這樣的環境也需要有人來維護經營,
現在只是將這些原本就有的工作規劃出來,大家討論內容,希望每個人都能以樂觀正面的心態,來為這個大環境著想,選出熱心又有能力的車友來服務,熱心的車友站出來吧!!像小吳這樣就對了~~水啦....我欣賞。
提名的時候,也可以提名自己,在職務的分派方面,歡迎大家對其內容提出修正,當然很多事情將來選出來做了之後,也會慢慢調整到最優的狀態。
我深信這是車隊蛻變該走的大方向,一開始會很辛苦,樂活加油~
P.S希望大家能夠幫忙對幹部的 職務、執掌內容、任期及連任 內容,提出更具體的建議,好能修正不足之處,這真的很重要喔!!
內文搜尋
從 APP 打開
X