BESCHWA wrote:
對阿..i7500跳...(恕刪)
阿京被停權了，XDDDDDD
Aquila wrote:
對於htc來說，危機...(恕刪)
當初HTC開發Android，GOOGLE也是有派工程師協助
之後就不必了吧...又不是阿斗
現在MOTO開發第一隻Android，一樣GOOGLE也派工程師協助開發
怎有人會覺得HTC快不行似的.... = =
要是MOTO很強，第一隻Android，google會找它一起開發而不是HTC
raibert wrote:
其實我還蠻樂見這樣的...(恕刪)
+1..
廠商的競爭..激蕩...製造出更好..更低廉的產品..才是消費者之福
今天在工商時報看到這樣的報導...深覺.. 一個好的領導者實在是太重要了.
如果APPLE沒有Jobs...又會是如何呢??
人物側寫－吉哈 摩托羅拉沒他不行
工商時報 2009-10-30 【顏嘉南】
美國手機大廠摩托羅拉為重振手機部門，延攬高通的營運長吉哈（Sanjay Jha），擔任公司共同執行長，盼能讓該部門東山再起。摩托羅拉上季財報告捷，顯示吉哈的改革策略奏效。
現年46歲的吉哈，去年8月在執行長布朗（Greg Brown）的力邀之下，與布朗共同擔任公司的執行長，協助手機部門走出低潮。摩托羅拉在推出熱門的Razr超薄手機後，便沒有任何後繼新秀，再加上蘋果推出吸睛的iPhone手機，改寫手機市場版圖，摩托羅拉也從此一蹶不振。
吉哈上任時即明白，他必須大刀闊斧削減成本，且摒棄數十款採用老舊技術、且無法獲利的手機，吉哈此舉讓摩托羅拉2008年最後幾個月的財報非常難看，營收縮水三分之一，致使虧損加倍。
而且，吉哈也知道他只有1年的時間，推出能與iPhone相匹敵的新手機，挽回公司員工、投資人和客戶的信心，更別說摩托羅拉的董事會。摩托羅拉為挖角吉哈，祭出優厚的報酬和股票選擇權，讓他榮登全美最高薪的執行長。
吉哈表示，「如果我沒有在2009年底的購物旺季前推出智慧型手機，摩托羅拉的手機部門日後可能沒有發展的舞台。」
吉哈上任後，摩托羅拉雖未能馬上重返往日榮景，但至少已開始振作。為了力挽狂瀾，吉哈放眼Android手機平台，企圖在競爭激烈的手機市場，開拓新的疆土。
上個月摩托羅拉攜手T-Mobile，推出首款Android手機Cliq，第二支Android手機Droid，也於週三透過Verizon Wireless推出。T-Mobile產品研發副總裁柯爾（Paul E. Cole）表示，「摩托羅拉與一年前相比，已經截然不同，而且吉哈居功厥偉。」
吉哈曾表示，剛上任時摩托羅拉的情況比他想像的還糟，公司主要因為不當的管理文化，沒有察覺客戶對手機的偏好改變，不過公司的工程團隊依然十分強勁。
當吉哈在會議中透露，想採用Android為智慧型手機作業系統時，馬上就有工程師告訴他，目前有團隊在做這方面的研究，為摩托羅拉的Android手機開啟了新的契機。
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