員工因公務騎機車外出
員工直行與路旁衝出機車擦撞
初判表都有肇責，一般常識肇責為對方7，我員工3
對方機車維修不多，員工機車預估要修五萬
對方願意分期支付（五萬×70%）的三萬五
雇主公司也同意幫員工出（五萬×30%=一萬五）
但員工家屬認為雇主也應支付（五萬×70%=三萬五）。變成員工跟對方拿三萬五，再跟雇主拿三萬五。
請問在此案例中，雇主應該支付多少金額較為合理呢？
內文搜尋
從 APP 打開
X