請問建築工人,星期六、日上班,須依照勞基法給予加班費嗎?

請問建築工人,星期六、日上班,須依照勞基法給予加班費嗎?

最近假日到農16運動,星期六、日,豪宅建築工地還在施工,建築工人領1.33倍的薪水,他們一定很高興!

2012-10-22 9:54 發佈
很多工地是算日薪
所以六日等於平日上班

沒來就是沒錢

我相信有按勞基法的建築公司
但是我這裡聽到的很多都沒有 (公司本身有在供應建築工地建材所以知道)

nktz001 wrote:
請問建築工人,星期六...(恕刪)


另一個想法...

在高雄可能有以下二種..
1. 是請 外勞黑工。就沒有勞基法適用問題。這應該佔不少。
2. 有良心的請本勞。但是就告訴你 周未要來加班沒有加班費,不來拉倒我找外勞還是黑工。看你怎麼選...

勞基法是保護哪些企業家跟雇主,根本不是保護勞工朋友,
很多地方都可以讓雇主省下一筆錢,像一般公司叫你晚上加班,
但是晚上的便當沒有強制雇主一定要付,所以很多公司叫你
加班便當錢還是必須自己付....。
想太多!
現在工程業在工地現場施工的勞工兄弟,有99%都是領日薪的....
像我們水電工程業,按日薪計採月領制
我雖然式發薪水的人,但我個人非常討厭禮拜天為了配合工地進度而加班....
但是真的沒辦法,該配合還是得加班

工程合約完工期限採日曆天計算,如果是公共工程遇到天災或不可抗力之因素是可以延長工期....
如果民間工程遇到一些比較七十八的業主,尤其是賣場類的....為了趕在特定節日之前完工
平常加班到凌晨1、2點是家常便飯
師傅是以日計酬的(月領),
就算是公司請的也是一樣.....只有工地主任跟甲方現場是那1%,
對營造廠或是承包商只有有沒有接到工程 但對師傅來說只有今天有沒有工作.....
這很現實但就是這樣.........
現在大部份的工地主任也都是領月薪沒加班費的
至於甲方,加班?你在說笑吧,時間到就該下班了,誰肯陪你在那混
除非要簽章的時候才需要留一個人顧辦公室...不過通常都不是加班而是補休
nktz001 wrote:
請問建築工人,星期六...(恕刪)


我想你可能搞錯了~加班的條件不是在六日上班~而是應休假而未給予休假的工作時數!!
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