但是~說成是"台灣的單車價格的市場機制"做得很好,我倒不這麼認為!
消費經驗版上在論述的大多是售後服務不佳 或 店家態度高傲,
因為大部分在01遊走的版友大多數都知道店家的利潤有1~3成,到底這錢應該先寄放在店家或放在自己口袋則每人見解不同吧.
>>離家近且常在那間店家出沒的,折扣先寄放,是期望更多的售後服務,就當滋生利潤吧!
>>若只是為了買到喜歡的車型/配色而大老遠跑去買的,當然把錢先省下來才對!
要說機制,應該是這些大廠要求店家開立發票供查核(穩定市場價格),再加上拿保固卡的消費者不論在哪買一律不得收費(維修調整記錄傳回公司申請補助),這才叫做機制吧.
以現在的市場而言,
維修/調整要付費,我覺得合理,而且依照各地區店租成本不同,收不同的費用也是合理的,因為時薪不同!
所以,要買新車時,(含交通費用併入計算)哪裡便宜當然哪裡買啊!
省下來的錢再到附近服務態度良好的店家去消費,讓它持續經營下去這才是對自己最有利的作法不是嗎?
如此也才能迫使店家的服務態度提昇,不適應的也就會自然淘汰.
一個師傅或學徒, 我們把薪水平均在
35000/月, 22天/月, 8hr/天
每個小時是198元, 算180好了, 一分鐘也要3元
(個人覺得可以15分鐘為分界, 安裝或調整一下不到15分鐘店家就當服務, 阿如果超過了就按公式收費)
如果大家能遵守這個默契
該給的要給, 不該收的也別多收
這個良性循環又會回饋到服務態度及配件或改裝的價格上
店家有錢賺的服務, 態度也要好點
安裝配件或改裝品的施工有個收費的依據, 產品價格也才會實在
分隔線
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樓主這段想表達的意思 我個人覺得啦
在我看來 薪資方面 他只是打個比方 並非是這個薪水 ..
又有另一總..公司主管會說出來的話...
既然你領了薪水 你就要做你該做的事 不該做的就別做 別去觸犯了公司規章...
既然都踏進來所謂的服務業 就要拿出你的服務精神...
拿不出服務精神 上班不認真做事情 妳就要檢討 你真的適合這方面的工作嗎?
至於單車業 算不算 服務業 這就要見仁見智囉 有人說 是 有人說 不是..
至少在我的觀點裡 他算是服務業...
小小看法 別砲我 砲我 我也不甩你
基本上
消費者在乎自己花多少錢買到他們 "認為"值多少的商品
商家則是在乎自己 該說給消費者"認識"他們所在的價值在哪
不過....這樣的事情並非都只發生在 單車版
我到絕得 願意花的還是肯花啦
不願意花的 反正他都很行啦 他能弄到就讓她去弄拉
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打電動好多年了
台片在台灣已經很多年了
問 買台片的人說 怎不買原版?
他說: 原版好貴阿~~可以買很多台片了
我說:主機都買的起了?買不起遊戲?
他說:省錢阿 錢很難賺~~
所以~~別人的智慧都不值錢 反正你只要弄得到吃進肚子裡都算你的
反正別人怎麼死的都不關你的事?
似乎 尊重 智慧財產權都是 傻子 盤子
反正 這樣玩到最後 最後死的都是 自己人
遲早而已.....................
賺多玩多阿 賺少玩少阿?
買盜版就是錯!
我說了:老闆 鮪魚蛋餅要35 太貴了吧 那張麵皮才多少錢
老闆: 那是全麥蛋餅皮喔~~我門鮪魚罐頭也用比較好!!
我說:老闆 但是這樣你也賺太多了吧
老闆:那你要不要吃?
我說:那老闆 兩個鮪魚蛋餅 要切 分開放....再來兩杯奶茶........
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某日又到了 台北市 胡X廚房用餐
點份餐點要200多元 還外加服務費10% 約300
跟朋友品頭論足
我:你看 這裡面也才幾根蔬菜 幾片肉 灑上些香料就那麼貴
朋友: 吃吃看嗎 說不定很好吃
我: 吼 這個我在家弄 去菜市場買點材料也才多少錢~~頂多100不到吧
朋友:那你點不點?
我: 來份 鐵板豬肉............(味道普通).....
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某晚 又到台北市 知名的 乾X燒肉 第一次去
六人浩浩蕩蕩 大剌剌的 就走進店裡座下
老闆:先算入場費 單點都半價喔~~~
我們:(討論) OK 先算入場 之後拿起菜單~~
朋友A＆B : 開始冒冷汗.......
朋友C&D : 沒意見
我跟朋友E: 看了看菜單
我: 每人拿600出來 盡量點 ~
結果: 六人只用餐約30分鐘就默默走出店....還有人嫌說 怎麼那麼貴 去吃到飽更划算
我在想.......這種地方不是給吃到飽的吃法來吃的好咩.........
我愛klein wrote:
大家覺得店家的師傅的...(恕刪)
國情不同 參考就好 這是我看到的腳踏車店徵人啟示
有符合開版大的條件吧! 但是.....
開版大 不是每家車店都開在日本啊!!
正社員（新卒・中途採用）
正式員工
仕事内容
管理部門 接客販売、仕入れ、品出し、自転車組立整備、陳列等の店舗作業全般。
入荷商品のデータ管理、全店の在庫・販売状況等の管理。POSシステムによる商品単品管理。
HPの管理。通販・広告等の制作、管理。その他専門職（経理、総務等）。
應該看得懂 跟台灣的店面技師做的事情差不多
応募資格 明るい笑顔と素直な心を持つ方。新卒、中途、学歴、年齢不問。
只要有爽朗的笑容跟誠摯的心就可以 新手 半路出師 學歷 年紀都不過問
以下のいずれかの経験・スキルを持つ方を優遇いたします。
有以下的經驗或技能的人優先考慮
販売員経験者。自転車競技、その他スポーツ競技経験者。スポーツインストラクター経験者。店舗開発、商品管理、マーケティング部門等経験者。英会話スキル（接客に活用できる程度）。
経理、人事、法務業務経験者。
給与 面談の上、当社規定により決定。※2006年度実績 大卒初任給 193,000円/月
報奨金制度有り
賞与 二回支給
待遇・福利厚生 社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
交通費全額支給
社員割引制度有り
退職金制度有り
勤務時間 11：00～20：00（実働8時間）
休日 完全週休二日制 ※交代制 ※社外レース・イベント参加を積極的に応援いたします。
年間休日105日（当社カレンダーによる） ※年次有給休暇有り
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