最近公司給員工一個福利
也是為了讓公司節稅
所以有一個同事就利用公司名義租購一輛Altis 1.8 E個人用車
保險及保養自理，稅金算和運租車
一個月含稅15K，三年後保證金200K退回公司
所以 (15K*36個月)+200K=740K(總價)
740K(總價)-12K*3年(稅金)-740K*5%(退稅)=667K(業務該給配備都有要到)
每月應繳費用公司直接從薪資扣除，保證金(200K)公司代墊，三年後員工自己支付200K給和運租車就等於個人購入
所以公司直接以降薪的方式避掉健保、勞保級距差額再加上個人所得稅少報少繳
而且公司也可以抵銷營業所得，減少繳納營業所得稅
實際利益似乎超出個人貸款購車或現金購車
等於員工購車不用出任何一毛錢
請問各位這樣真的比較好嗎?
如果有，我也想衝百萬車了!
c3748816 wrote:
最近公司給員工一個福...(恕刪)
1.你的話有矛盾..保險跟保養自付+每個月降薪15K支出+事後20萬自負=完全不用付一毛錢????
2.恕我腦鈍.你說的到底是扣1萬5還是扣1萬2阿.如果說1萬5扣稅金和運負責=1萬2的話.
你的算式已經是12K*3年.怎麼還扣740K*5%退稅.這樣你等於重複扣了2次稅金??
(抱歉.我從新看了一次.應該是牌照稅+燃料稅=約1.2萬*3年.是吧?.那740K*5%的稅是哪來的??)
(若說740K*5%這是個人所得稅少報少繳.你忘了所得稅有免稅額嗎.所以等於自我安慰而已)
3.降薪1萬2.這樣的條件用零利率車貸.實際上繳的錢一樣.
若說省健保倒是真的.但是降薪等於降福利.包含獎金跟年終等等.也都跟著縮水.真的有賺到嗎???
(所以說是降薪1萬5囉.那還不如零利率繳的輕鬆.而且還不會降福利)
4.740K(總價)-12K*3年(稅金)-740K*5%(退稅)=667K.你忘了還要加上你說的保險自付
再者你的667K等於是空車價.以線上菜單來看.目前最便宜空車價(一樣包含全配備)是600K
真的有便宜到嗎???
5.這3年之間.車主是合運公司.好處是.3年之後如果你把車弄得很糟糕.你可以放棄這台車
壞處是.有任何糾紛.(包含你公司跟合運公司的糾紛.因為畢竟是用公司的名義跟合運簽約的)
那麼車主隨時可以中斷合約收回車子.你所付出的將要不回來
(簽約雙方都不是你.就算告上法院也沒用)
6.現在降薪容易.3年後呢??要公司調回薪資那就要看公司的良心了
但是通常開公司的都沒啥良心
說真的.除非你是董事長親戚.不然這個風險還真是大阿
小弟拙見.有錯勿怪.
power-led wrote:
這三年車子是租賃公司的,有問題只要打通電話他們就會來處理,很方便
只要你是有價值的員工,這也是綁住你三年不跳槽的辦法之一！
(其他恕刪)
你說到重點了.
1.租車好處是.保養維修由出租車公司負責.隨叫隨到.不必擔心.
而樓主正好相反.他提到.保養維修自負???
2.公司綁住人才.應該公司幫你出錢.他都抵一堆稅金了.租金還從你薪水扣.甚至降薪水縮福利??
應當保養維修由出租公司負責.租金公司抵稅幫你出錢.也許你每個月補貼幾k給他爽就夠了.
最後3年後你覺得滿意這個車花個200k買下.這才是真的賺到.
c3748816 wrote:
針對你的問題答覆你...(恕刪)
老實說.恭喜你有一個好工作.有一個好老闆.可以有好結果
對於空車價.其實多出的部分.可以當作貸款利息想.那就無所謂了
不過我還是覺得應該爭取跟樓上那位大大一樣.保養維修要由租車公司負責.(畢竟是"租"的車子)
c3748816 wrote:
740K*5% 公司可以退營業稅，所以每個月從薪資裡實際扣除的是14.7k
(15K*36個月)+200K=740K(總價)
740K(總價)-12K*3年(稅金)-740K*5%(退稅)=667K
p.s小吐槽一下
14.7K*36個月(包含扣除740K*5%(退稅))+200K-12K*3年=693.2K
結論:如果照這個價位然後保養維修3年由和運負責.則可以考慮.
但是如果像您說的保養維修自負.我倒認為沒必要給公司綁3年.還要自己負擔風險
就像買手機一樣.綁約3年價格跟市價一樣.甚至更貴.
那還不如自己去上市場買.還有談價空間.又可換得3年的自由身
小弟拙見.僅供參考
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