如前所論之中鋼，工具機；如前所論之半導體產業
但是，論工業很強，大家講到的是德國、美國、日本，就是沒有台灣，原因何在??
主要的原因是文化，是一種態度，中華文化欠缺的是追跟究底的精神，台灣文化是中華文化的分支，當然也有中華文化的DNA：差不多先生。
差不多先生的態度影響到各行各業及每一個人，所以台灣人要創造自己的文化，最重要的就是去除差不多先生這個DNA。
大意是說, 標準作業程序上寫每個螺絲要鎖5圈, 結果
德國人---- 鎖到第4圈時已經”緊蹦”啊, 但是他們還是不氣餒, 使盡吃奶力量, 就是要撐到第5圈……, 然後很得意的看著SOP說, “完成了, 我做到了” (德國人重視規則)
日本人---鎖到第4圈時也是”緊蹦”啊, 但是他們還是不氣餒, 使盡吃奶力量, 不過撐不到第5圈 (姑且就假設4.5圈吧)!! 然後他會招集他老闆跟相關單位來研究這個問題, 最後經過一個禮拜的時間討論後, 就把SOP改為 4.5圈. (日本人很龜毛, 品質不易妥協, 但是要經過時間跟大家的考驗)
中國人---鎖到第4圈時已經”緊蹦”啊, 就對著SOP大聲幹繳 “4圈也差不多接近了, 不過這SOP也真他X的胡扯, 誰寫的SOP, 叫寫的人自己來做做看…”, 然後以後就已4圈來當作自己的標準………. (中國人的差不多想法)
當然民族性不是簡單故事就可以來說明, 但是遊戲還蠻有趣的, 跟大家分享.
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