Dave5136 wrote:
話說回來，拿槍逼人出去也可以，殺人也可以（都不違反規則），那一開始就去搶槍不就結了？這80分鐘是演好玩的嗎？...(恕刪)
描述人性吧
從一開始合作，到互相猜忌，最後各懷鬼胎為了一已之私，不擇手段，這就是人性
其實跟奪魂鋸類似，不過它格局做太小
tueng wrote:
…沒人說他們是最優秀或是最強的…
幫幫忙，電影是「演」出來的，不是講出來的，又不是八點檔全靠對話堆出來。
浩劫重生湯姆漢克最長一段完全沒有對話的場景非常長，難不成有人在這一段因為沒有字幕而看得一頭霧水？
一場電影裏，導演、演員、場景、配樂、甚至背景音…全都是針對劇情在做陳述，又不是只靠對話。
不是針對劇情的部份就是冗餘，只會虛耗(分散)觀眾的注意力，導演是說故事的人，恨不得抓住觀眾全部的注意力，卻沒去掌控劇情和場景，那算哪門子導演？
沒人說他們是最優秀的，但是片子明著暗著就在暗示這群是強人。
世界上前幾大的企業以高薪加這種方式在測試透過各種管道進來參加這場考試的極少數人材，最好是鴻海會用這種方式找生產線領班、巷口泡沫紅茶店會這樣找紅茶妹、或是導演編劇這樣的安排無關電影背景舖陳啦。
更別講裏頭犯的錯誤是連紅茶妹都不會犯的錯誤。
其實我最納悶的就是每個人的考卷方式都不一樣，那他們在試第一個出局者的考卷是在試爽的囉？親愛的編劇，我真搞不懂你呀。
erc wrote:
一場電影裏，導演、演員、場景、配樂、甚至背景音…全都是針對劇情在做陳述，又不是只靠對話。
不是針對劇情的部份就是冗餘，只會虛耗(分散)觀眾的注意力，導演是說故事的人，恨不得抓住觀眾全部的注意力，卻沒去掌控劇情和場景，那算哪門子導演？
乾脆您把哪裡不合邏輯或是唬爛的地方直接提出來,點醒我們這些覺得還不錯的觀眾,這部片子爛在哪(燈光,音效,台詞,演員長的醜???)
我相信這是一間大公司徵人,但裡面沒人知道應徵的職位是啥,也沒人知道要錄取幾位,我也知道這些人是優秀的,但電影裡並沒說出他們專業在哪裡(難不成你希望這群人用幾片碎玻璃,做出超高倍顯微鏡嗎,還是每個人要先自我介紹自己的專長嗎)更何況他們已經測試過很多人(監考官最後不是說出來終於有一個人答對問題),所以這個測試並不是專門只為他們而做的,而是進這家大公司最後一道關卡,八成這家公司應徵一個掃地的,也是用這種方式,他們爽就好(不是之前有一個老板應徵提包包還是打雜的,需要國立大學碩士資格才能來面試)
突然想到鴻海也可以用這個方式應徵做業員阿,只要發表意見的,一率不錄取,如果乖乖的坐到最後,就可以錄取,因為他們要服從性高的作業員阿
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