gabo wrote:
只能説:STUDIO...(恕刪)
您說的很正確,我相信不會有公司不希望能好好訓練員工,
但同時我也想請您想像一下,當一個一個員工受不了壓力離職了,
公司又來不急訓練新人,請問誰站在第一線?
內部的工程師? 那收進來的維修件? 只好放著慢慢等?
當然這或許是公司的問題,但我相信在現在的社會來說,這已經不是一個二個公司的問題了,
而是越來越少的人有這股衝勁與勇氣願意站第一線,
或許會說像這樣的店就該收掉,但當每家店都收掉了,
請問要維修找不到地方的時後麻煩的是誰? 反倒頭來不方便的還不是消費者自己?