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請益,有專職在家當保母的媽媽嗎?

最近報名了六、日的假日班要考證照,目前在職上班中,一個小孩給婆婆顧每個月給一點保母費,有考慮想自己在家帶孩子兼著當保母,但畢竟沒經驗,想請教有經驗的媽媽們,專職當保母的優缺點。
先生不支持我當保母,連上課的六日都要我自己想辦法找人帶小孩(婆婆六日休息),目前考慮六日給自己娘家媽媽帶(車程一小時),先生一直潑冷水,有點心灰意冷....
我因為捨不得小孩(1歲8個多月母奶+副食),想陪伴她到幼稚園念書之後再考慮出來上班,但是先生不支持我很煩惱,想找出說服自己的理由出來....
2017-06-28 16:41 發佈
首先.
很現實的,小孩上幼稚園後,你要繼續當保母嗎?
多半行政職,離職後會有再就業的困難度,除非你有特殊專長

再來,
如果保母家裡有年齡相近的親生子,有的家長會介意會不會有差別待遇
合格保母不是也還需要一個優良的帶小孩環境嗎?

朋友考照,本來也是想兼職,但說是環境要安全還要審核通過。

還是要先生同意,畢竟應該是在住家裡帶小孩的。
娘家媽媽支持妳嗎?





如果媽媽很支持,有個小建議,

麻煩媽媽六日到妳家照顧小孩。

一個大人移動,比帶著一個一歲多嬰兒移動方便。

用具也不用多買一套。


這樣妳不會太累。你老公也不會太閒。
龍癡癡地著望著魔羯半响,手上抱得更緊,低聲道:「妳的臉紅得真好看……。」
nana1891 wrote:
想陪伴她到幼稚園念書之後再考慮出來上班

zzzchen wrote:
離職後會有再就業的困難度,除非你有特殊專長...(恕刪)


小朋友3歲後就可以去上幼幼班了, 也就是你照顧他也不過是2年左右的事情

樓主確定你2年之後還能回得了職場?!




我也介意保母有在帶自已親生小孩, 且年齡相仿, 而會有差別待遇
如果二個同時哭, 同時要處理, 我的小孩會不會被擺在後面處理 ?
先感謝大家撥空回覆。
上禮拜六日是第一次上課,禮拜五下班吃完晚餐後就打包小孩跟我的東西,先生開車載我們到娘家媽媽那就回家了,基本上先生是完全不支持且不願意六日帶小孩的消極態度。
其實是我自己對於目前的職場和工作已經倦怠想轉換跑道。我自己很喜歡孩子也喜歡家庭生活,可現實狀況不允許我沒工作沒收入,不排斥以後考到保母執照後再繼續進修坐月子的月嫂課程及其他相關課程。
萬事起頭難,先生不支持我也只好自己咬牙撐過這段時間了,盡量安排好小孩的事情,我才能安心假日去上課。
再次謝謝大家回覆。
我老婆也是選擇在家帶小孩,既然選擇帶小孩就帶到幼稚園大班再送去;
我覺得一個優質的保母在照顧自己小孩與其他小孩時不會有差別待遇,
如果兩個小孩同時哭要先照顧誰?那要看為何而哭而做定論;
而不是客戶家長的就比較照顧,或是自己的就比較照顧。
如果只看對象照顧,那會是一個失敗的保母/家長...
我老婆也是假日去上保母課,然後小孩子我帶,我很支持我老婆做這個決定
考到證照後,保母環境審核要通過(這點你要先去評估家裡要更改的地方是否很多),加入社區保母系統,才能夠正式托嬰
1.有規定一年內要上課通過一定的時數(這點必須要跟你先生溝通)
2.第一年保母系統會派人來檢查托育環境4次
如果你很喜歡小孩,等小孩上學後你也可以繼續當保母或是到托育中心、月子中心上班,很缺人的!
PS.(看過到府保母給過月薪4萬5、三節、年終、出國旅遊...)
說難聽點現在工作不會難找
HIHI祥 wrote:
我老婆也是選擇在家帶...(恕刪)


給您拍手,您是一位體貼的好先生。
我先生對於太太的要求,就是希望太太準時上下班,回來做家事把小孩帶好(他不喜歡帶小孩也不愛陪女兒玩,平日下班空閒就是刷手機跟運動半小時,六日放假他家裡待不住都往外跑),基本放假就是他要休息,下班後小孩幾乎都我帶,晚上也是我陪女兒睡。
先生認為當保母的責任太重大,不比上班下了班就沒事,所以他幾乎是不支持我上課考證的。

從坐完月子(全母奶)到回歸職場上班的時候小孩也四個多月,其實我很放不下小孩,加上我的職業是(電腦繪圖設計)是需要加班的職業(無加班費...),所以職業婦女的我內心一直很掙扎著,在轉換職場跑道又想兼顧到家庭的想法上要如何做才是最好的無奈與無力....
現在孩子一歲8個多月了我還是很捨不得女兒....
多多跟先生溝通吧...
一個好的爸爸勝過於100個老師;
母親對於小孩幫助只有在理性情緒上,其他閱讀、社交、運動等等的父親影響最大....
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