請問這樣請育嬰假行得通嗎？

就是愛SONY
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樓主

2016-07-22 3:05

我跟我老婆在同一家公司上班,我們有兩個小孩、一個兩歲一個2個月目前老婆正在申請一年的育嬰假、之後換我請半年育嬰假
因為我跟老婆要轉換跑道做生意、所以育嬰假請完當然不會回到公司
因為育嬰假必須另一半要有工作
我可以先留職停薪。等老婆一年到了。我先辦復職再申請半年育嬰假嗎？

2016-07-22 3:05 發佈

方雲

方雲
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2樓

2016-07-22 8:45

行不行我不知道~

不過為了以後您自己的小朋友著想

要轉換跑道了~
還想要趁機卡國家的錢?
不怕以後小朋友的錢都被您們這種人先卡完了嗎?
現在小朋友已經一出生就負債累累的~您還在增加小朋友的負擔?

還是等到以後
國家破產了~
小朋友才發現原來就是您們這些人亂搞
那你要怎麼跟小朋友講這段故事?
幫不了你

briyen

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3樓

2016-07-22 9:16

請育嬰假另一半有工作的部分是公司在審核的，勞保局不管，意思就是說只要你的公司願意，就可以請不用管配偶有沒有工作

就是愛SONY

就是愛SONY
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樓主

2016-07-22 9:33

抱歉缺少完整說明。育嬰假期間。我老婆是全職媽媽。不會一邊工作一邊照顧小孩
換我的名義申請。還是我老婆照顧
我是顧店的。請大家別誤會

攝影愛好者

攝影愛好者
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5樓

2016-07-25 10:00

就是愛SONY wrote:
我跟我老婆在同一家...(恕刪)

公司願意就可以啊

不過育嬰假是留職停薪的樣子(印象中)，

請完就要離職何不直接離職?

足爽

足爽
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6樓

2016-07-25 10:45

我是去年11月請完育嬰假回公司上班的

據我實際得到的育嬰假資訊是可向勞保局申請領取育嬰補助津貼

由公司提出主動幫你申領工作收入的60%

每個月定期轉入你郵局的帳戶裡

而且有規定不得在請領育嬰津貼的半年時間裡有其餘額外的勞保申請

也就是限制你只能在家陪孩子成長

不希望你還趁機會去撈錢

但若是擺攤做生意不用向相關單位繳納什麼稅收的

因為也查不到你的收入來源也就成為灰色地帶了

而一個家庭一個小朋友在三歲之前父母可以輪流毎人休半年的育嬰假

兩個小朋友的話就可以分別提出分兩次休

只是休育嬰假的期間年資是不計算在內的

爸爸或媽媽只能有一個選擇休假在家陪小孩

若你選擇想開店做生意

可以將小朋友送公托或是幼兒園

固定時間去上下接送

其餘的時間就是你能運用來開店的時間啦

方雲

方雲
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7樓

2016-07-25 12:21

攝影愛好者 wrote:
公司願意就可以啊

不過育嬰假是留職停薪的樣子(印象中)，

請完就要離職何不直接離職?...(恕刪)

當然就是卡錢壓~
不然樓主也不用問這麼多~
請爬文

Drango

Drango
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8樓

2016-07-26 16:31

送公托，育嬰津貼是會被取消，育嬰假也會被取消的。

育嬰假用意就是要家長在家照顧小孩。

bowking

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9樓

2016-08-11 14:48

正義魔人請退閃原PO要改跑道一定也是要有人帶小孩

只不過是把未來規劃講清楚現在負債纍纍是政府要去改革原po可以每個月都有繳勞保

人生規劃本來就是這樣子

方雲 wrote:
行不行我不知道~不...(恕刪)

gy141253

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10樓

2016-08-12 10:58

應該不行吧～育嬰假前提是一方要有工作證明，如果你老婆育嬰留職停薪，你要以什麼名義伸請留職停薪？

請問這樣請育嬰假 行得通嗎？

請問這樣請育嬰假行得通嗎？