工作的女性都有產假
不知道先生是否陪產假之類的？
有幾天呢？
政府是否有規定呢？
跟著勞基法走的公司有沒有給於什麼生產補助之類的呢？
剛找了一下
立法院於2014年11月21日三讀通過《性別工作平等法》修正草案，原勞工需在公司任職滿1年才能請育嬰假，新法改為滿半年即可請；同時，雇主也需給員工5天有薪產檢假，男性配偶的陪產假也從3天增為5天。
mr.獅;:彘 wrote:
我查了一下好像有門...(恕刪)
半年應該是育嬰假不是陪產假
中華民國勞動部-促進工作平等措施
Q2：性別工作平等法所定陪產假之規定為何？
A：
受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假5日。
陪產假期間工資照給。
陪產假5日，受僱者應於配偶分娩之當日及其前後合計15日期間內，擇其中之5日請假。
Q3：申請性別工作平等法育嬰留職停薪之要件及期間為何？
A：
依性別工作平等法第16條規定，任職滿六個月後，於每一子女滿三歲前，得申請育嬰留職停薪。
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