寶寶喜歡保母, 老實說我對保母照顧跟教養小孩的方式也蠻認同的,
唯一感冒的是, 月費兩年調漲兩次, 原因都說是原先收費本來就過低,
想請問住高雄(鳳山)的版友們, 大家的保母費都多少呢?
我們的狀況,
簽約時：早八晚六1.5W (含副食品)
第一次調漲：早八晚六1.55W(含副食品), 每月固定兩次假日託800*2=1600, 實繳月費1.71W
第二次調漲：早八晚六1.6W(含副食品), 每月固定兩次假日託800*2=1600, 實繳月費1.76W
三節禮金固定：端午2000, 中秋2000, 年終1個月
這樣收費真的過低嗎?
david92 wrote:
高不高我是不清楚啦，不過從漲幅來看，
二年漲幅從1.5W變成1.6W 但含了副食品，所以沒什麼漲啊？
假日托，這不就是加班費嗎？
表面看起來，你每個月多付了二千六，
但這是多包含了副食品及加班費，
這不是很合理嗎？
難道你覺得不該付嗎？沒看出有漲啊？
...(恕刪)
我比較沒辦法接受的是，既然當初談好了才簽約，
怎麼也沒想到後來小孩習慣了我們也不方便再換保母後, 他竟然就喊要漲價, 且年年漲價, 誰知道他下次甚麼時候會再漲...
我不知道現在行情有沒有變, 至少當初簽約時的1.5W是保母自己開口的,
印象中面試其他保母幾乎也都開1.5W, 只有一位保母含副食品開1.7W, 因為他跟先生都是退休公務員不缺錢, 他們說在寶寶一歲前只會收一個所以才開這個價,(本來想考慮他們但路程有點遠)
我後來問社區幾位媽媽朋友,他們的保母費也都是這個價, 感覺是這區的默契價, 的確是沒比別人貴但也說不上比較便宜...
ps.
1. 我之前找保母面試至少五位, 他們都說假日公定價是800, 但那是臨託(也就是加班),
如果簽約時就知道假日托是常態是可以談的(等於簽約時就講明工作時間會包含假日), 所以才會有上述不同的開價方式,
而這位保母當初就對錢很堅持, 我們其實是硬咬著牙決定的, 如果知道他會這樣年年漲價, 我們當初一定不會給他帶啊!
2. 至於D大提到的“難道你覺得不該付”
因為一開始我們就明說假日會加託,
如果當初的遊戲規則(簽約)就知道每個月必須繳到1.78W的保母費, 我們就不會選擇他了,
這樣也不會有後續保母自行喊漲後我們覺得該不該付的問題...
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